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Titre Professionnel Gestionaire de Paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202407264434
Organisme responsable : FIBRE SARL - FORMATION INSERTION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

• Assurer la tenue et le suivi social de l'entreprise en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel et conformément à la réglementation en vigueur. • Assurer la production de la Paie et élaborer les données de synthèse.

Programme de la formation

1. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie : collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés – traitement, contrôle et validation d'un bulletin de paie. 2. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : analyse et gestion des informations liées aux relations du travail – collecte des informations et traitement des évènements liées au temps de travail du personnel – gestion de l'information avec le personnel et les…

1. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie : collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés – traitement, contrôle et validation d'un bulletin de paie. 2. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : analyse et gestion des informations liées aux relations du travail – collecte des informations et traitement des évènements liées au temps de travail du personnel – gestion de l'information avec le personnel et les tiers 3. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : réalisation et contrôle des bulletins de salaires – établissement et contrôle des déclarations sociales. RNCP37948BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie. (368h) • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie • Traiter les informations impactant la rémunération nette RNCP37948BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle. (367h) • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ • Contrôler les données issues du traitement de la paie

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

735 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

• Entretien avec le formateur • Test de positionnement avec le formateur • Evaluation du contenu et de la durée en adéquation avec le projet professionnel. • Délais d'accès à l'entrée en formation : 3 à 4 semaines après le dépôt de la demande de financement auprès du financeur. • Être disponible pour la durée du parcours. • Acceptation du financement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

110 Impasse COMBE aux LOUPS
24430 Marsac-sur-l'Isle

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
110 Impasse COMBE aux LOUPS
24430 Marsac-sur-l'Isle
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes