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Eleveur, Eleveuse ruminants, polyculture, porcs, volailles (BPA) [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202407264152
Organisme responsable : CFPPA DE THURE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 21040 : Polyculture
  • 21075 : Élevage ovin
  • 21078 : Élevage bovin
  • 21085 : Élevage laitier
  • 21086 : Élevage caprin

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Programme de la formation

Accueil - CAPA ET BPA : Présentation du dispositif HSP ; Présentation du centre, visite des locaux (salles, restauration, hébergement, plateaux techniques) ; présentation des équipes, des référents handicap, socio-prof ; présentation du règlement intérieur ; Présentation des différentes aides ; Présentation desprocédures de représentations des bénéficiaires aux différentes instances de gouvernance de l'EPL ; Présentation du parcours, du diplôme, du calendrier, des évaluations, des…

Accueil - CAPA ET BPA : Présentation du dispositif HSP ; Présentation du centre, visite des locaux (salles, restauration, hébergement, plateaux techniques) ; présentation des équipes, des référents handicap, socio-prof ; présentation du règlement intérieur ; Présentation des différentes aides ; Présentation desprocédures de représentations des bénéficiaires aux différentes instances de gouvernance de l'EPL ; Présentation du parcours, du diplôme, du calendrier, des évaluations, des documents de liaison - 7 hDiagnostic - CAPA ET BPA : En début de formation, en pratique technique, en théorie (maîtrise de la langue, des 4 opérations mathématiques), en vie sociale et professionnelle - 21 hEntretien individuel - CAPA ET BPA : Contractualisation du plan individuel de formation tripartite - 7 hVie sociale et professionnelle - CAPA ET BPA : Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux - 63 hConnaissance de soi - CAPA ET BPA : Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle - 35 hExpression communication - CAPA ET BPA : Interagir avec son environnement social - 35 hTRE - CAPA ET BPA : Technique de recherche d'emploi - 7 hSST - CAPA ET BPA : Secourisme et sécurité au travail - 14 hREX - CAPA ET BPA : Restitution des expériences vécues en entreprise - 6 hBilans - CAPA ET BPA : Bilans intermédiaire et final avec prescripteurs et financeurs - 4 hSensibilisation aux priorités régionales - CAPA ET BPA : Enjeux de développement durable ; valeurs de la république ; éducation citoyenne ; prévention violences sexuelles et sexistes ; enjeux du numérique - 35 hUCARE CAPA - Conduite de productions végétales -Vente et valorisation des produits de la ferme - 42 hUCARE BPA - En fonction des centres : Traite - Valorisation et gestion des haies - Entretien des espaces verts - Patrimoine bâti - Mécanique 2 temps - 84 hConduite d'élevage - Réaliser des travaux liés à la conduite de l'élevage - 261 hAlimentation et pâturage - Réaliser des travaux liés à la production fourragère et/ou végétale - 261 hEntretien - Entretien des matériels et des b&ac

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

800 h

En entreprise

350 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

CS 40047 CHATEAU RINGUET
86500 Montmorillon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CS 40047 CHATEAU RINGUET
86500 Montmorillon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes