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Diplôme Universitaire Médiation en Santé et Pair-Aidance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202407256961
Organisme responsable : UMFCS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation poursuit plusieurs objectifs : - Apprendre à se réapproprier son expérience et la mettre au service des autres. - Développer ses compétences relationnelles et communicationnelles, notamment en matière d'écoute active, d'empathie et de bienveillance. - Favoriser l'acquisition d'une posture professionnelle et éthique fondée sur la non-discrimination, le respect de l'autre et la promotion de son autonomie. - Réfléchir à son propre parcours de santé afin de…

Cette formation poursuit plusieurs objectifs : - Apprendre à se réapproprier son expérience et la mettre au service des autres. - Développer ses compétences relationnelles et communicationnelles, notamment en matière d'écoute active, d'empathie et de bienveillance. - Favoriser l'acquisition d'une posture professionnelle et éthique fondée sur la non-discrimination, le respect de l'autre et la promotion de son autonomie. - Réfléchir à son propre parcours de santé afin de l'utiliser comme ressource dans son accompagnement des autres. - Acquérir les compétences nécessaires à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de santé, particulièrement en ce qui concerne les soins, l'orientation, le soutien et la coordination. - Appréhender les dynamiques interinstitutionnelles, partenariales et de réseaux.

Programme de la formation

SESSION 1 : Accueil Politiques publiques de santé : place de la pair-aidance et de la médiation en santé Approche socio-historique de la pair-aidance La médiation en santé : un concept et pratiques La communication interpersonnelle - Partie 1 Récit de vie et dévoilement de soi – Partie 1 et 2 La communication interpersonnelle - Partie 2 SESSION 2 : Travail en équipe pluriprofessionnelle Positionnement relationnel et distanciation Les déterminants de la santé : la personne et son environnement…

SESSION 1 : Accueil Politiques publiques de santé : place de la pair-aidance et de la médiation en santé Approche socio-historique de la pair-aidance La médiation en santé : un concept et pratiques La communication interpersonnelle - Partie 1 Récit de vie et dévoilement de soi – Partie 1 et 2 La communication interpersonnelle - Partie 2 SESSION 2 : Travail en équipe pluriprofessionnelle Positionnement relationnel et distanciation Les déterminants de la santé : la personne et son environnement - Partie 1 et 2 SESSION 3 : L'entretien motivationnel Vulnérabilités liées aux questions de santé : pathologies somatiques Vulnérabilités liées aux questions de santé : addicto Réduction des risques en addictologie L'ouverture des droits en santé Dispositifs de prise en charge et d'accompagnement des vulnérabilités en santé - partie 1 Approche populationnelle - partie 1 Vulnérabilités liées aux questions de santé : santé mentale Dispositifs de prise en charge et d'accompagnement des vulnérabilités en santé - partie 2 L'identification et l'accès sur un territoire aux acteurs de santé en fonction des besoins Approche populationnelle - partie 2 SESSION 4 : Santé mentale Le fonctionnement des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales Actions collectives de promotion de la santé Les techniques d'animation de groupe : les groupes de paroles SESSION 5 : Initier, conduire et évaluer des actions collectives en santé - partie 1 La gestion des émotions Les techniques d'animation de groupe Sensibilisation au droit du travail Initier, conduire et évaluer des actions collectives en santé - partie 2 Les outils du rétablissement Éthique

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

150 h

En entreprise

758 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Conditions d'inscription : - Titres requis ou niveau : Baccalauréat ou diplôme équivalent Être en poste salarié de médiateur en santé pair ou avoir trouvé un stage de médiateur en santé pair. - Cas particuliers : Une demande de dérogation au baccalauréat peut être adressée à la commission pédagogique, au regard du vécu personnel du candidat. Il conviendra de joindre au dossier de candidature : un curriculum vitae, une lettre de motivation, le diplôme requis pour accéder à la formation ou la demande de dérogation. Les candidats répondant aux critères d'admission seront reçus préalablement en entretien individuel par la commission pédagogique avant la décision définitive. Pour les personnes en poste salarié ou ayant trouvé un stage, l'accord de l'employeur pour suivre la formation sera demandé,

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

146 Léo Saignat
33000 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
146 Léo Saignat
33000 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes