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Manager en ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202407256953
Organisme responsable : ALTEA FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32015 : Conduite changement
  • 33047 : Relations sociales
  • 33060 : Recrutement
  • 33091 : GEPP
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif est de former de véritables stratèges des Ressources Humaines qui soient capables de développer les compétences des salariés et de déceler les talents potentiels.

Programme de la formation

TECHNIQUES PROFESSIONNELLES - GEPP - Stratégies d'entreprises et politiques durables - Législation des relations sociales - Management des relations sociales FONDAMENTAUX DE LA STRATEGIE D'ENTREPRISE - Pilotage stratégique et opérationnel - Les différentes méthodologies de calcul des coûts - Management de projet - Conduite du changement - Politique de communication interne - Contrôle de gestion - Gestion de la paye - Digitalisation de la fonction RH BUSINESS ENGLISH PROJETS…

TECHNIQUES PROFESSIONNELLES - GEPP - Stratégies d'entreprises et politiques durables - Législation des relations sociales - Management des relations sociales FONDAMENTAUX DE LA STRATEGIE D'ENTREPRISE - Pilotage stratégique et opérationnel - Les différentes méthodologies de calcul des coûts - Management de projet - Conduite du changement - Politique de communication interne - Contrôle de gestion - Gestion de la paye - Digitalisation de la fonction RH BUSINESS ENGLISH PROJETS PROFESSIONNELS - Mémoire de projet professionnel - Politique de recrutement - Tests psychométriques - Gestion des carrières - Thèse professionnelle DEVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN - Formation - Politique de rétribution - Audit et Conseil

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

966 h

Modalités d'alternance

2 jours centre de formation / 3 jours en entreprise par semaine

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau bac + 3 validé Admissibilité sur entretien, dossier scolaire et réussite les tests d'entrée en formation (10/20) et valider un niveau d'anglais évalué par test Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

19 Allée James Watt
33700 Mérignac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
19 Allée James Watt
33700 Mérignac
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes