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Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202406256824
Organisme responsable : GCIF (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • H1502 Management et ingénierie qualité industrielle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

Formacode

  • 31407 : Qualité hygiène sécurité environnement

Présentation de la formation

Objectifs

Aptitudes visées et objectif formation Responsable QHSE À l'issue de la formation les candidats seront autonomes dans toutes les étapes de la prévention des risques et de la sécurité. Ils auront la capacité de manager des projets, mener des audits de contrôle et analyser les manquements pour faire appliquer les réglementations. Compétences visées : Effectuer un état des lieux concernant les pratiques appliquées au sein de la structure, au regard de la démarche QHSE, Intégrer le…

Aptitudes visées et objectif formation Responsable QHSE À l'issue de la formation les candidats seront autonomes dans toutes les étapes de la prévention des risques et de la sécurité. Ils auront la capacité de manager des projets, mener des audits de contrôle et analyser les manquements pour faire appliquer les réglementations. Compétences visées : Effectuer un état des lieux concernant les pratiques appliquées au sein de la structure, au regard de la démarche QHSE, Intégrer le référentiel de normes en fonction de la démarche choisie Evaluer les coûts de la démarche retenue et négocier les ressources nécessaires (moyens humains, matériels, financiers et méthodologiques), Identifier les acteurs du projet et les affecter aux différentes étapes, Coordonner les moyens humains et matériels en fonction du projet et assurer une répartition efficace des tâches, Réaliser le planning des tâches en fonction de la politique choisie Coordonner les ressources documentaires du système QHSE (conception de procédures, identification des processus, mise à jour de la documentation du système QHSE) Sensibiliser et former à la démarche QHSE (coordination et diffusion de la stratégie QHSE, animation et/ou formation des équipes Rédiger les documents de travail nécessaires au management QHSE (document unique, modes opératoires, procédures …), Optimiser les système QHSE (analyse des causes de non-conformité, évaluation du niveau de conformité, identification des risques, mise en place d'un système d'audit/contrôle) Mener des tests et audits permettant d'identifier les non-conformités (identification des forces et faiblesses, élaboration d'une grille d'audit, rédaction d'un rapport d'audit) Assurer le suivi des indicateurs et analyser les écarts (conception de tableaux de suivi/reporting, analyse des causes de dysfonctionnement, mise en place d'un plan d'actions préventives) Piloter les mesures correctives (mise en œuvre des actions correctives et évaluation de leurs résultats)

Programme de la formation

Contribuer à l'élaboration du système de management de la qualité Objectif général du bloc : Assurer une veille réglementaire en matière de QHSE. Réaliser un diagnostic et proposer un plan d'action Effectuer un état des lieux concernant les pratiques appliquées au sein de la structure, au regard de la démarche QHSE Intégrer le référentiel de normes en fonction de la démarche choisie Evaluer les coûts de la démarche retenue et négocier les ressources nécessaires (moyens humains,…

Contribuer à l'élaboration du système de management de la qualité Objectif général du bloc : Assurer une veille réglementaire en matière de QHSE. Réaliser un diagnostic et proposer un plan d'action Effectuer un état des lieux concernant les pratiques appliquées au sein de la structure, au regard de la démarche QHSE Intégrer le référentiel de normes en fonction de la démarche choisie Evaluer les coûts de la démarche retenue et négocier les ressources nécessaires (moyens humains, matériels, financiers et méthodologiques) Identifier les acteurs du projet et les affecter aux différentes étapes Coordonner les moyens humains et matériels en fonction du projet et assurer une répartition efficace des tâches Piloter et animer une démarche ou un système de management de la QHSE Objectif général du bloc : Mettre en place les procédures et communiquer/former à la démarche QHSE dans l'entreprise afin d'assurer la réussite de la mise en place de la norme choisie Coordonner les ressources documentaires du système QHSE (conception de procédures, identification des processus, mise à jour de la documentation du système QHSE) Sensibiliser et former à la démarche QHSE (coordination et diffusion de la stratégie QHSE, animation et/ou formation des équipes Rédiger les documents de travail nécessaires au management QHSE (document unique, modes opératoires, procédures …) Optimiser les système QHSE (analyse des causes de non-conformité, évaluation du niveau de conformité, identification des risques, mise en place d'un système d'audit/contrôle) Piloter le système d'audit et d'amélioration continue du système qualité Objectif général du bloc : Mener des audits, mettre en place les mesures correctives et vérifier leur application Mener des tests et audits permettant d'identifier les non-conformités (identification des forces et faiblesses, élaboration d'une grille d'audit, rédaction d'un rapport d'audit) Assurer le suivi des indicateurs et analyser les écarts (conception de tableaux de suivi/reporting, analyse des causes de dysfonctionnement, mise en place d'un plan d'actions préventives) Piloter les mesures correctives (mise en œuvre des actions correctives et évaluation de leurs résultats)

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

560 h

En entreprise

602 h

Modalités d'alternance

Après 4 mois de cours en centre, la formation Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale, pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences.
Ce système « cours + entreprise » contribue pour une grande part à la performance inégalée d'ifocop Gcif en matière de retour à l'emploi.

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 5 validé (niveau bac+2) ou diplôme / certification de niveau équivalent Pour les candidats de niveau bac ou inférieur au bac, la formation est accessible après étude d'un dossier VAP (validation des acquis professionnels) élaboré par le candidat et déposé auprès d'ifocop.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Rue Jacqueline Auriol
33130 Bègles

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Rue Jacqueline Auriol
33130 Bègles
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes