Aller au contenu principal

Gouvernant en hôtellerie (TP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202406256718
Organisme responsable : HOMMES ET SAVOIRS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • G1503 Management du personnel d'étage

Formacode

  • 42797 : Gouvernante hôtel

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Se situer dans son métier et dans sa formation - Les modalités d'organisation de la formation : planning, référentiels,modalités de suivi, certification.L'environnement professionnel du métier, Les différents établissements hôteliers, Le poste de gouvernant, Les conditions de travail, La déontologie, RSE et développement durable dans les métiers de l'hôtellerie/restauration.L'environnement numérique de la formation (Zoom, classe virtuelle, google drive). Enquête et…

Se situer dans son métier et dans sa formation - Les modalités d'organisation de la formation : planning, référentiels,modalités de suivi, certification.L'environnement professionnel du métier, Les différents établissements hôteliers, Le poste de gouvernant, Les conditions de travail, La déontologie, RSE et développement durable dans les métiers de l'hôtellerie/restauration.L'environnement numérique de la formation (Zoom, classe virtuelle, google drive). Enquête et présentation du métiers et contexte par des professionnels partenaires. - 70 hAccompagnement au Projet Professionnel - Connaissance et compréhension du marché de l'emploi local, de l'offre de formation qualifiante et des moyens de s'y insérer, Appropriation d'outils de communication vers les entreprises (publication du CV et du passeport de compétences sur le portail du Service Numérique de l'Emploi, sur talentsdici.fr, l' Espace Pôle Emploi, indeed)., renforcement sur l'acquisition de compétences transverses adaptées aux situations professionnelles. - 35 hContrôler la qualité de la production du service des étages - module 1 Gérer les approvisionnements en linge, matériels, produits et consommablesmodule 2 Contrôler les chambres, les lieux publics et les locaux de servicemodule 3 Assurer l'échange d'informations avec les clients et les services de l'établissement.module 4 Anglais inclus la période en entreprise - 335 hOrganiser et animer le travail des équipes du service des étages - module 5 Planifier et coordonner l'activité journalièremodule 6 Intégrer un nouveau collaborateur dans son servicemodule 7 Animer et adapter la formation du personnel au service des étages inclus la période en entreprise - 253 hmodules transverses - -Transition énergétique écologique et sociétale.(dont atelier

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

574 h

En entreprise

245 h

Modalités d'alternance

840h de formation / 24 semaines - 595 heures en centre- 245 heures en entreprise ( 2 périodes 3 et 4 semaines).

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

84 Rue de Bel Air
17000 La Rochelle

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
84 Rue de Bel Air
17000 La Rochelle
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes