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CAPa Services A la Personne et Vente en Espace Rural / Formations sanitaires et sociales

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202406256673
Organisme responsable : MFREO SECONDIGNY (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

  • D1102 Boulangerie - viennoiserie
  • D1106 Vente en alimentation
  • K1302 Assistance auprès d'adultes
  • K1303 Assistance auprès d'enfants
  • K1304 Services domestiques

Formacode

  • 34525 : Vente produit alimentaire
  • 42056 : Service à la personne

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre à l'apprenant de saisir ses droits et obligations dans le cadre de son activité professionnelle dans les différentes structures du service à la personne et la vente. Services aux personnes : - Communique dans le respect de la vie privée des personnes. - Organise, gère son travail et inscrit son activité dans le contexte de la structure qui l'emploie ainsi que dans la vie sociale et citoyenne. - Met en œuvre les différentes techniques liées aux services aux…

Permettre à l'apprenant de saisir ses droits et obligations dans le cadre de son activité professionnelle dans les différentes structures du service à la personne et la vente. Services aux personnes : - Communique dans le respect de la vie privée des personnes. - Organise, gère son travail et inscrit son activité dans le contexte de la structure qui l'emploie ainsi que dans la vie sociale et citoyenne. - Met en œuvre les différentes techniques liées aux services aux personnes. Accueil vente : - Communique pour répondre aux besoins du client - Organise et gère son travail - Met en œuvre les différentes techniques d'accueil/vente. - Assure l'entretien et l'aménagement du local d'accueil ou du lieu de vente.

Programme de la formation

Le CAP SAPVER en formation: Scolaire : a une durée de 2 années, avec une rentrée des classes en septembre. Année 1 : – 12 semaines de présence à l'établissement – 24 semaines en stages (Services personnes âgées et petite enfance, vente/accueil, restauration, vente à la ferme). Année 2 : – 12 semaines de présence à l'établissement – 24 semaines en stages (sanitaire et social, vente de proximité, orientation post CAP). En apprentissage: la date d'entrée est conditionnée…

Le CAP SAPVER en formation: Scolaire : a une durée de 2 années, avec une rentrée des classes en septembre. Année 1 : – 12 semaines de présence à l'établissement – 24 semaines en stages (Services personnes âgées et petite enfance, vente/accueil, restauration, vente à la ferme). Année 2 : – 12 semaines de présence à l'établissement – 24 semaines en stages (sanitaire et social, vente de proximité, orientation post CAP). En apprentissage: la date d'entrée est conditionnée par la signature du contrat d'apprentissage (donc une ou deux années de formation). Année 1 : – 400 heures, soit 12 semaines de présence à l'établissement, – le reste du temps dans l'entreprise signataire du contrat d'apprentissage ( moins 5 semaines de congés par an, y compris les jours fériés). Année 2 : – 400 heures, soit 12 semaines de présence à l'établissement, – le reste du temps dans l'entreprise signataire du contrat d'apprentissage ( moins 5 semaines de congés par an, y compris les jours fériés).

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

800 h

En entreprise

2485 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Il est nécessaire : D'être issu d'une classe de 3e, seconde ou autre CAP. Participer à un entretien de positionnement avec la Direction (le candidat(e) avec sa famille). Effectif limité à 23 apprenants pour un meilleur accompagnement, mais pas d'effectif minimum. (le dossier est disponible sur notre site internet ou sur simple demande). Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Lieu-dit Frécul Route d'Allonne
79130 Secondigny

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lieu-dit Frécul Route d'Allonne
79130 Secondigny
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes