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Développeur, développeuse web et web mobile (TP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202406249379
Organisme responsable : TALIS COMPETENCES & CERTIFICATIONS - BERGERAC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1805 Études et développement informatique

Formacode

  • 31006 : Sécurité informatique
  • 31090 : Développement web
  • 46357 : Qualité web
  • 70710 : Logiciel gestion de contenu e-commerce

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Accueil/positionnement - Accueil général du groupe de stagiaire lors du démarrage de la formation- Reformulation du cadre et des enjeux- Le rôle de chaque partie prenante (Région, prescripteur, OF, entreprises,...)- Le titre visé et sa certification- Lecture du règlement intérieur- Absences et assiduité- Dossier de rémunération- Evaluer les acquis de chaque personne:Prendre en compte les disparités de niveauConstruire le parcours modulaireAjuster les approches pédagogiques et confirmer la…

Accueil/positionnement - Accueil général du groupe de stagiaire lors du démarrage de la formation- Reformulation du cadre et des enjeux- Le rôle de chaque partie prenante (Région, prescripteur, OF, entreprises,...)- Le titre visé et sa certification- Lecture du règlement intérieur- Absences et assiduité- Dossier de rémunération- Evaluer les acquis de chaque personne:Prendre en compte les disparités de niveauConstruire le parcours modulaireAjuster les approches pédagogiques et confirmer la certification choisie - 7 hIntroduction aux métiers de développeur WEB - -Savoir présenter ses motivations pour exercer ce métier à partir de son expérience- Savoir se situer par rapport au métier et à son parcours de formation Présentation des pratiques professionnelles à partir des représentations du travail sur le secteur professionnel. L'identité professionnelle, les postures, qualités et attitudes requises.Les évolutions récentes : fonctions, compétences, technologies, intégration dans la chaîne de travail - 7 hCCP 1 Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile sécurisée - CT1 - Installer et configurer son environnement de travail en fonction du projet web ou web mobile CT2 - Maquetter des interfaces utilisateur web ou web mobileCT3 - Réaliser des interfaces utilisateur statiques web ou web mobile CT4 - Développer la partie dynamique des interfaces utilisateur web ou web mobile - 371 hCCP 2 Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile sécurisée - CT5 - Mettre en place une base de données relationnelleCT6 - Développer des composants d'accès aux données SQL et NoSQLCT7 - Développer des composants métier coté serveurCT8- Documenter le déploiement d'une application dynamique web ou web mobile - 371 hModules transverses - Utiliser l'anglais dans son activité professionnelle digitaleDévelopper son réseau professionnelGestion de projet et « e-partenariat »Travailler dans le développement numériqueSensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et sociétaleSensibilisation aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistesSensibilisation aux enjeux du numérique - 105 hPréparation à la certification et certification - - Conception et finalisation du DP (Dossier Professionnel)- S'

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

910 h

En entreprise

350 h

Modalités d'alternance

Immersion de 10 semaines, sous la forme de 2 séquences de 4 à 6 semaines permettant de balayer les attendus des 2 CCP ; ajustement possible en fonction du positionnement, des opportunités d'emploi et/ou des contraintes liées au handicap.Objectifs :- Evaluer ses aptitudes, ses compétences et les ajuster, les élargir au regard du référentiel métier- Développer son employabilité par l'acquisition de rythmes et de pratiques professionnels- Rencontrer des professionnels et développer son réseau

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue HENRI BARBUSSE MARCHE GARE
47300 Villeneuve-sur-Lot

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rue HENRI BARBUSSE MARCHE GARE
47300 Villeneuve-sur-Lot
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes