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Technicien, technicienne supérieur(e) systèmes et réseaux (TP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202405249321
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • I1401 Maintenance informatique et bureautique
  • M1810 Production et exploitation de systèmes d'information

Formacode

  • 24231 : Réseau informatique
  • 31008 : Système information

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Période d'intégration TSSR - Intégrer son groupe et sa formationSe sensibiliser à la sécurité et au développement durablePréparer sa recherche de stage et d'emploiConnaître le vocabulaire de base en anglais informatique - 35 hAdopter des pratiques de citoyen numérique responsable - Identifier la place du numérique dans notre quotidien (personnel et professionnel)Repérer les impacts sociaux du numériqueRepérer les impacts environnementaux du numériqueEvaluer la consommation…

Période d'intégration TSSR - Intégrer son groupe et sa formationSe sensibiliser à la sécurité et au développement durablePréparer sa recherche de stage et d'emploiConnaître le vocabulaire de base en anglais informatique - 35 hAdopter des pratiques de citoyen numérique responsable - Identifier la place du numérique dans notre quotidien (personnel et professionnel)Repérer les impacts sociaux du numériqueRepérer les impacts environnementaux du numériqueEvaluer la consommation d'énergie de nos appareils connectés (fabrication, stockage)Recycler dans le respect d'une économie circulaireAdopter les bonnes pratiques numériques responsables (identité numérique, streaming, applications et notifications) - 14 hExploiter les éléments de l'infrastructure et assurer le support aux utilisateurs - Intervenir dans un service support informatiqueIntervenir sur une infrastructure localeIntervenir sur une infrastructure multi-réseauxIntervenir sur le système d'exploitation Linux - 455 hMaintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation - Maintenir une infrastructure de serveurs Windows et LinuxMaintenir et sécuriser une infrastructure réseauExploiter les sauvegardes et les restaurations des éléments de l'infrastructureMaintenir les services de déploiement - 476 hPériode en entreprise TSSR - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 245 hPériode de certification TSSR - Période de certification TSSR - 35 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 hModules transverses - Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et socié

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1074 h

En entreprise

260 h

Modalités d'alternance

Cette formation comprend une seule période en entreprise de 245 heures, située en fin de formation. Elle permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise la mise en oeuvre des compétences acquises en formation et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...). Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés entre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

245 Rue de la Caserne Bosquet
40000 Mont-de-Marsan

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
245 Rue de la Caserne Bosquet
40000 Mont-de-Marsan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes