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Agent magasinier, Agente magasinière (TP) [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202405242111
Organisme responsable : AFTRAL - PAYS BASQUE LANDES OUEST (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • N1103 Magasinage et préparation de commandes

Formacode

  • 31734 : Magasinage

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Programme de la formation

1-Identifier les objectifs et étapes de la formation - "Vérification du respect des prérequis Présentation du centre, de l'équipe pédagogique et des moyens matérielsPrésentation de la formationModalités pratiquesTour de tableEvaluation d'auto-positionnement" - 3 h2-AT1 : effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks - "Réception et contrôle de la marchandiseValidation des informations relatives à la réception et affectation des…

1-Identifier les objectifs et étapes de la formation - "Vérification du respect des prérequis Présentation du centre, de l'équipe pédagogique et des moyens matérielsPrésentation de la formationModalités pratiquesTour de tableEvaluation d'auto-positionnement" - 3 h2-AT1 : effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks - "Réception et contrôle de la marchandiseValidation des informations relatives à la réception et affectation des emplacements aux nouveaux produitsRangement des articles dans le stockPréparation et réalisation des inventaires Evaluation Passée en Cours de Formation (ECF)" - 87 h"3-AT2 : traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients" - "Traitement des commandes Relation clientPréparation de commandes - EmballageExpédition Evaluation passée en Cours de Formation (ECF)" - 84 h"4-Mettre en oeuvre l'ensemble des compétences de l'Agent Magasinier" - Mise en situation professionnelle reconstituée - 35 h5-Evaluer les acquis de la formation - Session Titre - 35 h6-Bilan et synthèse du stage - "Bilan de la formation Synthèse du stage Evaluation de satisfaction de la formation" - Sensibilisation enjeux Développement durable NEO TERRA NIV1 - Introduction aux enjeux de développement durable :- objectifs et principes- Les 3 piliers : économique, social et environnemental- Les défis actuels et leur impact sociétalEnvironnement et écologie :- principes fondamentaux, biodiversité- Problématiques environnementales majeures - Initiatives et solutions durablesResponsabilité sociale- concepts de la RSE- Exploration des enjeux sociaux- bonnes pratiques et exemplesÉconomie durable et consommation responsable- économie circulaire- impacts de la consommation et de la production - la consommation responsable - 14 hSensibilisation valeurs de la république, éducation citoyenne et prévention des violences sexuelles et sexistes - Les valeurs de la Républiqueprincipes fondamentaux de la RépubliqueLa laïcité et la toléranceLutte contre les discriminations.Éducation citoyenneLa citoyenneté : droits, devoirs et responsabilités.Participation démocratique et engagement civique.La solidarité et le respect de l'autre.Prévention des violences sexuelles et sexistesNotions de consentement, de violence sexuelle et de harcèlement sexuel.Reconnaître les signes de violence sexuelle et de d

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

420 h

En entreprise

175 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue DE BORDAZAHAR
64990 Mouguerre

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue DE BORDAZAHAR
64990 Mouguerre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes