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Licence Pro Mention Métiers de la GRH parcours Assistant en ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202405241963
Organisme responsable : UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Les titulaires de la licence professionnelle doivent être capables de seconder les responsables RH ou de conseiller les chefs d'entreprises dans les domaines relatifs aux ressource humaines.

Programme de la formation

Semestre 1 : UE 1 - Gestion du recrutement 4 crédits UE 2 - Gestion de l'embauche 7 crédits UE 3 - Gestion du déroulement de la relation de travail 8 crédits UE 4 - Gestion de l'organisation de la relation de travail 5 crédits UE 5 - Anglais technique et management interculturel 3 crédits UE 6 - Informatique Semestre 2 : UE 7 - Gestion des relations individuelles de travail 7 crédits UE 8 - Gestion des relations collectives de travail 6 crédits UE 9 - Gestion de la fin de la…

Semestre 1 : UE 1 - Gestion du recrutement 4 crédits UE 2 - Gestion de l'embauche 7 crédits UE 3 - Gestion du déroulement de la relation de travail 8 crédits UE 4 - Gestion de l'organisation de la relation de travail 5 crédits UE 5 - Anglais technique et management interculturel 3 crédits UE 6 - Informatique Semestre 2 : UE 7 - Gestion des relations individuelles de travail 7 crédits UE 8 - Gestion des relations collectives de travail 6 crédits UE 9 - Gestion de la fin de la relation de travail 5 crédits UE 10 - Suivi stage 6 crédits UE 11 - Projet tutoré Les enseignements sont organisés en alternance deux jours par semaine (alternance sous forme de contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage).

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

402 h

En entreprise

1197 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Recrutement sur dossier via ecandidat : https://ecandidat.univ-pau.fr/ Pré-requis recommandés : Rigueur et organisation Sens du relationnel Polyvalence Maîtrise des outils Informatiques bureautiques Sens de la discrétion Sens de la négociation Sens de l'écoute et de l'échange Sens commercial Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année uniquement

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Avenue de l'Université
64000 Pau

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Avenue de l'Université
64000 Pau
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes