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Action préparatoire aux métiers de l'agriculture [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202405241957
Organisme responsable : CFPPA DE THURE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Obtenir une préparation vers la qualification.

Programme de la formation

Découverte des métiers - Les filières, les métiers, les acteurs. Les spécificités du territoireLes types d'entreprises du bassin d'emploi et leur fonctionnement. La saisonnalité des travaux. Le matériel et les risques professionnels des métiers - 56 hChoisir sa filière - Préparation immersion (définition des objectifs de la période en entreprise). Se tester en entreprise / exploitation : quelques gestes professionnels - 21 hChoix du projet professionnel - Adéquation Projet - stagiaire…

Découverte des métiers - Les filières, les métiers, les acteurs. Les spécificités du territoireLes types d'entreprises du bassin d'emploi et leur fonctionnement. La saisonnalité des travaux. Le matériel et les risques professionnels des métiers - 56 hChoisir sa filière - Préparation immersion (définition des objectifs de la période en entreprise). Se tester en entreprise / exploitation : quelques gestes professionnels - 21 hChoix du projet professionnel - Adéquation Projet - stagiaire / Bilan des capacités. - 14 hAteliers de besoins - Utiliser les outils numériques. Utiliser les outils mathématiques. Identifier ses soft skills pour prendre confiance en soi. Communiquer à l'oral et à l'écrit. Utiliser les techniques de recherche d'emploi adaptée à son projet. Communiquer à l'oral dans le cadre d'une recherche de stage ou d'emploi - 70 hSanté et sécurité au travail - Identifier les facteurs de risques liés aux métiers (Les produits Phyto Pharmaceutique / Les outils / Les risques physiques). Adapter des comportements préservant sa santé et celle des autres (Les EPI / Gestes et postures / Interventions en sécurité) - 14 hConsolidation du projet - Choix du projet suite aux découvertes et immersion. Identification des freins, Accompagnement Socio Professionnel. Définition des compétences sociales et civiques. Avoir lareprésentation de la posture professionnelle. - 35 hConcretisation du projet professionnel - TRE et coaching vers l'emploi/formation. Définir et s'inscrire à une qualification professionnelle ou à un emploi. Identification des freins. Accompagnement Socio Professionnel - 35 hImmersion - Mise en situation professionnelle en entreprise. S'assurer du savoir être et des savoir faire du stagiaire. Acquisition de compétences. Identification des freins. - 105 h

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

245 h

En entreprise

105 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

EPLEFPA CFPPA Domaine des Chevaliers
86540 Thuré

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
EPLEFPA CFPPA Domaine des Chevaliers
86540 Thuré
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes