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Action préparatoire aux métiers du sanitaire et social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202405234696
Organisme responsable : IFP ATLANTIQUE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Module : Accueil - Dimension collective - Accueil - Pose du cadre (règlement intérieur)Présentation - Bise glace - « la tête de l'emploi »Intervention d'un ancien stagiaire ; présentation de son parcours - Questions/réponsesInstauration d'une relation de confiance et de collaboration pour la suite de la prestationCohésion : Charte du groupe - Présentation d'un projet collectif favorisant l'union des participants et la dynamique de groupe : participation à un…

Module : Accueil - Dimension collective - Accueil - Pose du cadre (règlement intérieur)Présentation - Bise glace - « la tête de l'emploi »Intervention d'un ancien stagiaire ; présentation de son parcours - Questions/réponsesInstauration d'une relation de confiance et de collaboration pour la suite de la prestationCohésion : Charte du groupe - Présentation d'un projet collectif favorisant l'union des participants et la dynamique de groupe : participation à un terra-aventura, jeu de piste, escape-Game, .... Une manifestation à caractère social ... sur le développement durableContractualiser l'engagement dans la prestation. - 7 hModule : Positionnement - Module de positionnement : bilans- le potentiel / projet professionnel / passeport formation - argumentaire - connaissance économique - autonomie dans ses démarches.Réaliser une analyse de la situation du demandeur au regard de son aisance sur les savoir-être, savoirs et savoir-faire - bilan numérique.Donner envie de participer à un maximum d'ateliers et en trouver le bénéfice.Être acteur de son parcours. - 14 hModule : Préparation au CLéA - Acquérir les connaissances et les compétences qu'il est utile, pour un individu, de maîtriser afin de favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion professionnelle, sociale, civique et culturelleRévéler ses compétences et connaissances dans 7 domaines : communication en français, règles de base de calcul et raisonnement mathématique, utilisation des techniques d'information et communication numérique, travailler dans un cadre de règles / en équipe, travailler en autonomie, apprendre à apprendre, maîtrise des gestes et postures - sécurité - hygiène. - 35 hModule : Evaluation CLéA - Présentation - entretien : - accueil et présentation de la prestationExploration du parcours professionnel Confirmation de l'engagement du candidatCollecte des éléments de preuve de parcours (CV, diplômes, ...)Compte rendu d'entretien annuel (BCA, CR stage, attestation, ...)Exploration du parcours emploi formation complémentaireMise en situation à partir d'un scénario ; jeux de rôle s'appuyant sur des situations et documents en lien avec le contexte professionnelEntretien : - restitution des résultats - préconisations. - 7 hModule : SST - o Présentation du cadre réglementaireo Identifier un danger concernant une personne et mettre en oeuvre une protection adaptéeo Identifier un danger dans l'environneme

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

350 h

En entreprise

105 h

Modalités d'alternance

La planification des périodes en entreprise se réalisera en fonction des besoins de chacun.Les candidats auront 105 heures de stage en entreprise.Il sera conseillé de réaliser à minima 2 périodes de manière à se confronter au monde du travail, valider des orientations, découvrir des publics, des lieux professionnels, acquérir des compétences de base, négocier un contrat de travail.Les périodes pourront être réajustées individuellement en concertation avec le référent unique.Le tuteur d'entr

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 Rue Joseph Cugnot
79000 Niort

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 Rue Joseph Cugnot
79000 Niort
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes