Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle - RNCP 37274

La formation vise l'obtention du Titre professionnel de TP Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) niveau BAC+2 délivré par le Ministère du Travail. Ce titre a été enregistré par France Compétences le 23-03-2023 sous le numéro RNCP37274. La formation vous apporte les clés, outils et méthodes indispensables à l'exercice du métier de Conseiller en Insertion Professionnelle - de manière autonome, éthique et opérationnelle - en accompagnant des personnes dans leur insertion sociale et professionnelle et en développant des coopérations durables avec les acteurs du territoire et les employeurs. À l'issue du parcours, vous serez capable de : • Accueillir des personnes ou des groupes ; • Analyser la demande et la situation globale des publics afin d'identifier leurs besoins, freins et ressources ; • Construire un diagnostic partagé validé avec la personne accompagnée ; • Informer les publics sur les dispositifs d'insertion, d'emploi, de formation et les services dématérialisés ; • Assurer le traitement administratif et la production des écrits professionnels dans le respect des règles de confidentialité et du RGPD. • Adapter l'accompagnement à la diversité des publics. • Analyser sa pratique professionnelle afin d'améliorer l'efficacité de son accompagnement. • Analyser le tissu économique et les besoins des employeurs du territoire ; • Déployer des actions de prospection dans une logique de projet ; • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement (analyse de poste, rédaction d'offres, mobilisation des aides à l'emploi). • Faciliter l'intégration et le maintien durable des personnes en emploi Vous serez accompagné à la préparation de l'examen tout au long de votre parcours : séquences dédiées, coachings individuels (dossiers écrits et soutenance orale), simulations d'entretien et de mise en situation. Attendus : obtention du Titre Professionnel de CIP pour valider l'acquisition des compétences du référentiel. En cas de réussite partielle (un ou plusieurs blocs validés) ou d'échec : le candidat dispose d'un an pour se représenter à une session d'examen (bloc ou titre) sans avoir à suivre une nouvelle formation. La présentation à l'examen est obligatoire à la fin du parcours de formation. En vous inscrivant, vous vous engagez à réaliser en amont de l'examen : - la complétude d'un dossier professionnel - la rédaction d'un dossier technique et à vous présenter à la soutenance orale de 02h55 qui se passe devant jury d'examen composé de 2 jurés habilités par la DREETS. Déroulement de l'examen : - Mise en situation professionnelle : 00h45 min - Entretien technique : 00h40 min - Questionnement à partir de production(s) : 01h00 min - Entretien final : 00h30 min

INTEGRATION • Accueil et présentations : participants, parcours, attendus, règlement intérieur, outils/ressources mis à disposition (tableau interactif, extranet, émargements, documents disponibles dont livret d'accueil et référentiels du titre) • Présentation de l'examen et des jalons de préparation • Atelier d'accompagnement à la recherche de stage (mise à jour CV, listing partenaires) DECOUVERTE DES POSTURES ET MISSIONS DU CIP • Connaître et respecter les principes éthiques de la relation d'accompagnement • Connaître et respecter les principes de l'égalité des chances, l'accès à la citoyenneté, la non-discrimination, la solidarité et la laïcité • Connaître et respecter les principes déontologiques de la structure • Savoir travailler en équipe et en réseau • Organiser et exploiter sa veille • Analyser ses pratiques COMMUNICATION • Améliorer ses techniques de communication avec la Programmation neurolinguistique (PNL), l'analyse transactionnelle (AT) et la maïeutique • Gestion des groupes • Gestion des conflits et médiation ACTEURS DU TERRITOIRE ET DISPOSITIFS D'INSERTION • Identifier les différents acteurs locaux et les services dématérialisés • Cartographier les acteurs de l'insertion • Créer et mettre à jour sa base de données des acteurs du territoire • Connaître les dispositifs d'insertion • Construire et développer son réseau CONNAISSANCE DES DIFFERENTS PUBLICS • Bénéficiaires de minima sociaux • Interculturalité • Personnes sous main de justice, sortants de prison… • Salariés et cadres • Jeunes et seniors • Personnes en situation de handicap : outils d'accueil et d'aménagement ACCUEIL & SUIVI : CONNAITRE ET UTILISER LES DIFFERENTS TYPES D'ENTRETIEN • L'entretien d'accueil • L'entretien d'accompagnement • L'entretien de suivi • L'entretien de bilan METTRE EN OEUVRE UNE OFFRE DE SERVICES AUPRES DES EMPLOYEURS POUR FAVORISER L'INSERTION PROFESSIONNELLE • Connaître les différentes formes juridiques d'entreprise et comprendre leurs fonctionnements et contraintes • Connaître les différents types de contrats et leurs modalités de rupture • Organiser la prospection des entreprises • Savoir analyser et établir une fiche de poste • Connaître les différentes techniques de recrutements • Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel. • Gestion de projet : organisation d'une information collective et d'un événement autour de l'emploi et des acteurs du territoire RSE / QVT • Connaître le principe de la RSE et ses applications dans le métier de CIP • Repérer et prévenir les situations à risque en termes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. • Qualité de vie au travail et prévention : apprendre à se protéger en conservant une distance relationnelle