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Technicien, technicienne supérieur(e) systèmes et réseaux (TP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202404234396
Organisme responsable : C2RT (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • I1401 Maintenance informatique et bureautique
  • M1810 Production et exploitation de systèmes d'information

Formacode

  • 24231 : Réseau informatique
  • 31008 : Système information

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Accueil - Accueil stagiairePrésentation objectif formationPrésentation déroulé formation - 4 hSensibilisation au développement durable - Définition et enjeux du développement durableDécouverte des actions possibles en tant que citoyen, déchets, habitat,achats, déplacements...Découverte des actions possibles en tant que professionnel, démarches,labels et certification, réduction des impacts écologiques, réduction desconsommations, amélioration des relations sociales...Connaitre la feuille de…

Accueil - Accueil stagiairePrésentation objectif formationPrésentation déroulé formation - 4 hSensibilisation au développement durable - Définition et enjeux du développement durableDécouverte des actions possibles en tant que citoyen, déchets, habitat,achats, déplacements...Découverte des actions possibles en tant que professionnel, démarches,labels et certification, réduction des impacts écologiques, réduction desconsommations, amélioration des relations sociales...Connaitre la feuille de route de la région Nouvelle Aquitaine et lesambitions Néo Terra - 4 hTechniques de recherche d'emploi - Repérer son futur environnement professionnel, le secteur du numérique.L'environnement socioéconomique du tissu professionnel.Connaissance de soi et de l'environnementLes techniques de recherche d'emploiLes réseaux et sites de recherche d'emploiSavoir réaliser les documents et outils nécessaires à la démarche derecherche d'emploiSavoir rechercher les offresSavoir se présenter à un recruteur, se préparer à l'entretien d'embaucheGérer ses démarches et évaluer ses actions - 28 hAppréhender les compétences de bases demandées à un TSSR - Prendre la main à distance sur un poste utilisateur.Assurer la gestion de parc.Connaissance de l'organisation d'un centre de services.Expliquer l'utilisation des outils de communication asynchrone.Expliquer l'utilisation des outils de communication synchrone.Connaissance de la démarche ITIL et des bonnes pratiques d'un centre de services.Connaissance des bases du réseau (Modèle OSI - TCP/IP)Connaissance des ports logicielsConnaissance des différents équipement réseaux et de routageDéploiement de GPO - 227 hConcevoir et maintenir une infrastructure Système et réseau - Connaître la virtualisation de machine (Windows/Linux)Assurer le bon fonctionnement d'un serveur DHCP / DNSConnaissance des différents type de réseaux informatique ( LAN/WAN/ect,,,)Maintenir et exploiter un domaine Active Directory et les serveurs WindowsMaintenir et exploiter un serveur LinuxConnaissance des technologies d'interconnexions réseauConnaissance en Scripting BASH / PowershellConnaissance des VLANs et des Routages inter-VLANs - 227 hAssister et intervenir auprès des utilisateurs - Mettre en service un équipement numériqueConcevoir une démarche structurée de résolution d'incident et en informer les utilisateursAssister les utilisateu

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1113 h

En entreprise

203 h

Modalités d'alternance

Une période de stage de 7 semaines

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

156 Avenue JEANJAURES
47000 Agen

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
156 Avenue JEANJAURES
47000 Agen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes