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Agent(e) de sécurité (CAP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202404234315
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K2503 Sécurité et surveillance privées

Formacode

  • 42822 : Surveillance protection gardiennage

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Prévention des actes de malveillance et de négligence - Prévenir et dissuader des actes de malveillance et de négligencePrévenir et lutter contre tout autre incident technique et perturbation liée à l'environnement extérieurS'approprier l'information relative à la sécurité, les dispositifs de surveillance, les systèmes de sécurité, la culture de l'entreprise, l'emploi des matériels, les moyens d'accèsAnalyser les supports d'informationSe rendre sur un ou des…

Prévention des actes de malveillance et de négligence - Prévenir et dissuader des actes de malveillance et de négligencePrévenir et lutter contre tout autre incident technique et perturbation liée à l'environnement extérieurS'approprier l'information relative à la sécurité, les dispositifs de surveillance, les systèmes de sécurité, la culture de l'entreprise, l'emploi des matériels, les moyens d'accèsAnalyser les supports d'informationSe rendre sur un ou des points identifiésIdentifier les partenairesMettre en oeuvre des missions afférentes au poste de travailCommuniquer professionnellementAssurer la prévention risques terroriste - 210 hSecours aux biens et aux personnes - - Repérer et signaler les situations matérielles génératrices de risques- Prévenir les risques- Prendre les dispositions adaptées pour supprimer ou limiter le risque- Mettre en place un périmètre de sécurité- Intervenir à la suite d'un incident et prendre les mesures conservatoires- Intervenir : mettre en oeuvre les gestes et techniques conformes à la certification PSE1 - 35 hSécurité incendie - - Repérer et signaler les situations génératrices de risque d'incendie- Prévenir les risques d'incendie- Intervenir : mettre en oeuvre les gestes et techniques liés à la certification SSIAP1 (voir module transverse)- Mettre en place un périmètre de sécurité incendie- Se prémunir du risque électrique (habilitation électrique BS-BE Manoeuvre) - 166 hFrançais, histoire-géographie, enseignement moral et civique - - Entrer dans l'échange oral : écouter, réagir, s'exprimer- Entrer dans l'échange écrit : lire, analyser, écrire- Devenir un lecteur compétent et critique- Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle - 77 hMaths, sciences physiques et chimiques - - Rechercher, extraire et organiser l'information- Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité- Expérimenter- Critiquer un résultat, argumenter- Rendre compte d'une démarche, d'un résultat, à l'oral ou à l'écrit - 77 hPrevention Santé Environnement - - Rechercher les risques persistants pour protéger : de l'électrisation ; de l'écrasement ; de l'incendie ou l'explosion ; de l'asphyxie.- Examiner pour faire alerter

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

695 h

En entreprise

420 h

Modalités d'alternance

3 périodes de formation en milieu professionnel de 4 semaines chacune soit 12 semaines de stagePour ces 3 périodes, il est demandé aux stagiaires de sélectionner au moins 2 entreprises différentes sur des missions différentes (incendie, événementiel, gardiennage...)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 Rue LOUISE LERIGET LYCEE JEAN ROSTAND
16000 Angoulême

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Rue LOUISE LERIGET LYCEE JEAN ROSTAND
16000 Angoulême
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes