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BP Responsable d'Exploitation Agricole option apiculture (présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202404234264
Organisme responsable : LEGTA POITIERS VENOURS (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1409 Élevage de lapins et volailles
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 12598 : Environnement agriculture
  • 21052 : Gestion exploitation agricole

Présentation de la formation

Objectifs

À la fin de la formation, le participant est capable de : • Assurer le pilotage d'une entreprise apicole • Conduire les processus de productions apicoles (miel, pollen, propolis, gelée royale, essaims…) • Valoriser les produits apicoles • Organiser le travail et de gérer les ressources humaines • Gérer économiquement, financièrement et administrativement une exploitation apicole • Transformer les produits de la ruche

Programme de la formation

Le BP REA (Brevet Professionnel - Responsable d'Entreprise Agricole) est composé de 7 blocs de compétences ou UC (Unités Capitalisables). Chaque Unité Capitalisable (UC) du BPREA peut être validée sur une durée maximale de 5 ans. Une fois acquise, elle est définitivement acquise et reste valable à vie. Le contenu : UC 1. Se situer en tant que professionnel(le) : • Cellule • Respiration, nutrition, reproduction, transformation de la matière… • Repérage des différents niveaux…

Le BP REA (Brevet Professionnel - Responsable d'Entreprise Agricole) est composé de 7 blocs de compétences ou UC (Unités Capitalisables). Chaque Unité Capitalisable (UC) du BPREA peut être validée sur une durée maximale de 5 ans. Une fois acquise, elle est définitivement acquise et reste valable à vie. Le contenu : UC 1. Se situer en tant que professionnel(le) : • Cellule • Respiration, nutrition, reproduction, transformation de la matière… • Repérage des différents niveaux d'organisation du vivant : écosystème, animal/végétal, microfaune et microflore…" • Les acteurs de l'agriculture, • Panorama géo-historique de l'agriculture • Eléments de culture générale sur la PAC, le développement agricole. • Histoire de l'agriculture (repères domestication, sélection, organisation de l'espace, ..). • Politiques publiques agricoles et organisation des échanges. UC 2. Pilotage de l'entreprise • Approche globale de l'entreprise et connaissance des facteurs de production. • Travail théorique en début de formation, puis approfondi à partir de l'entreprise de stage, puis de l'entreprise du projet de création ou reprise en fin de formation. • Relations humaines au sein d'une exploitation plurielle (familiale / solitaire/ salariés/ associés) • Calendrier de travaux, gestion de la saisonnalité, solutions d'aides au travail, ... • Droit du travail, sécurité et santé, statut social (MSA) UC 3. Conduire la production • L'articulation entre les différentes productions et la préparation de la saison. • L'élaboration de l'itinéraire technique et du calendrier de conduite du rucher • -Nourrissement des abeilles • -Greffage des larves • -Suivi des ruches au cours de la saison • Récolte (miel, gelée) • Stockage, conditionnement UC 4. Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise Bases de la comptabilité Analyse économique (SIG) et financière (ratios) Gestion de la trésorerie Planification des tâches administratives Distinction patrimoine professionnel/patrimoine personnel Impacts des choix fiscaux et juridiques sur les revenus de l'entreprise UC 5. Valoriser mes produits ou mes services Stratégie commerciale et étude de marché Détermination des prix La vente directe La vente en gros et demi gros Règlementation (DGCCRF, DDETSPP) UC 6. Transformer la production de miel Réaliser différents produits tels que pain d'épices, nougats, … et savoir calculer le cout de revient de ces produits Règles d'hygiène Faire une gamme de produits transformés et la commercialiser sous des formes adaptées à différents projets (marchés, web, ...) UC 7. Réaliser les opérations de production de reines et d'essaims de l'atelier apicole Planifier l'élevage des reines -Production d'un essaim artificiel par prélèvement de couvain -Greffage des larves Notions de sélection

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

920 h

En entreprise

315 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Etre âgé de plus de 18 ans

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Lieu-dit Venours
86480 Rouillé

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lieu-dit Venours
86480 Rouillé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes