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Professionnalisation aux métiers du numérique

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202404234194
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Proposer une nouvelle approche de l'insertion socio-professionnelle dans les métiers du numérique.

Programme de la formation

Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier le cadre et les objectifs de la formation préparatoire Développer sa culture numérique et prendre en main la plateforme MètisDécouvrir la boîte à outils numériqueDécouvrir Mètis et se repérer dans son parcoursPasser les tests de positionnementPréciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnaliséS'inscrire dans une continuité de parcours certifiant ou une perspective d'emploi, un…

Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier le cadre et les objectifs de la formation préparatoire Développer sa culture numérique et prendre en main la plateforme MètisDécouvrir la boîte à outils numériqueDécouvrir Mètis et se repérer dans son parcoursPasser les tests de positionnementPréciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnaliséS'inscrire dans une continuité de parcours certifiant ou une perspective d'emploi, un contrat en alternanceInitier son portefeuille de compétences - 35 hModule 1 : Acquérir les bases techniques du secteur numérique et informatique - Repérer les enjeux d'utilisation de l'informatique en entrepriseRépertorier la Culture, le vocabulaire, la veille numériqueUtiliser les logiciels bureautiques Effectuer des recherches sur un moteur et qualifier les résultatsCommuniquer par emailutiliser les outils de communication à distanceAppliquer les bases de la sécurité informatiqueSe conformer au droit d'auteurContextualiser les enjeux du RGPDDévelopper sa communication écrite, son expression orale, comprendre les règles et instructionsTravailler en équipe et adopter la posture posture professionnelle attendue - 70 hModule 2 : Acquérir les premiers gestes des techniques du web - Découvrir les outils numériques en ligneDécouvrir les solutions de stockage et d'hébergementIdentifier les sites web ressources pour développer sa veille techniqueCréer sa boite à outil numériqueContextualiser les enjeux du RGPD - 49 hModule 3 : Acquérir les bases en anglais technique - Effectuer une veille sur l'anglais technique informatique - 35 hModule 4 : Découvrir les compétences de base des métiers de l'infrastructure - Distinguer les métiers de l'infrastructure : AIS/TSSR/TAI/TRI/IDIIdentitifer les étapes de mise en service d'un équipement numériqueRepérer les fondamentaux d'une intervention sur un réseau IPDécouvrir les solutions voix/données/ImagesDéfinir les attendus de l'assistance aux utilisateursLister les incidents éventuels et les actions correctives - 70 hModule 5 : Découvrir les compétences de base des métiers du développement - Distinguer les métiers du développement : CDA/CDUI/DWWMDécouvrir la partie front-end d'une application web ou web mobile Découvrir la partie back-end d'une application web ou web mobile Identifier le vocabulaire et

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

504 h

En entreprise

105 h

Modalités d'alternance

Cette formation comprend une période en entreprise de 105 heures, en cours de formation. Elle permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle, d'ajuster sa représentation et de confirmer la formation la plus adaptée à la réalisation de son projet professionnel. Elle favorise développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures...). Les objectifs de cette période en entreprise sont individualisés et c

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

209 Grand'rue de Chateauneuf
86100 Châtellerault

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
209 Grand'rue de Chateauneuf
86100 Châtellerault
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes