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Médiateur - Médiatrice numérique (TP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202404234191
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • G1202 Animation d'activités culturelles ou ludiques
  • K2111 Formation professionnelle

Formacode

  • 15050 : Mise à niveau numérique
  • 44067 : Animation socioculturelle
  • 44521 : Pédagogie public spécifique
  • 44527 : Médiation numérique
  • 46305 : Sensibilisation médias

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Période d'intégration REMN - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durableEtre acteur de son parcours et préciser ses besoins de formationS'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 hAccompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques…

Période d'intégration REMN - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durableEtre acteur de son parcours et préciser ses besoins de formationS'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 hAccompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques - S'approprier les matériels et logiciels répondant aux besoins de la médiation numériqueCréer un Espace de Médiation NumériquePréparer et animer des actions de médiation numérique - 245 hContribuer au développement d'un espace de médiation numérique et de ses projets - Diagnostiquer les besoins numériques d'un territoireRépondre à un appel à projetsElaborer et déployer le plan de communication d'un projet de médiation numériqueTrouver des partenaires en lien avec sa structure et ses projets - 231 hContribuer à la gestion d'un espace de médiation numérique et animer ses projets collaboratifs - Assurer la gestion administrative quotidienne d'un espace de médiation numériqueGérer et entretenir les ressources matérielles et logiciels d'un espace de médiation numériqueFaciliter en présentiel et à distance une communauté de projets de médiation - 245 hAdopter des pratiques de citoyen numérique responsable - Identifier la place du numérique dans notre quotidien (personnel et professionnel)Repérer les impacts sociaux du numériqueRepérer les impacts environnementaux du numériqueEvaluer la consommation d'énergie de nos appareils connectés (fabrication, stockage)Recycler dans le respect d'une économie circulaireAdopter les bonnes pratiques numériques responsables (identité numérique, streaming, applications et notifications) - 14 hPériode d'application en entreprise REMN - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 350 hPériode de certification REMN - Période de certification REMN - 35 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone d

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

865 h

En entreprise

280 h

Modalités d'alternance

Cette formation comprend une seule période en entreprise de 280 heures, située en fin de formation. Elle permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise la mise en oeuvre des compétences acquises en formation et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...). Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés entre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

40 Rue Pierre Chantelauze
79000 Niort

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
40 Rue Pierre Chantelauze
79000 Niort
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes