Manager des organisations / Manager Développement Commercial

La formation Manager du développement commercial permet aux alternants d'acquérir des compétences professionnelles dans le domaine de la négociation commerciale. Objectifs : - Elaborer et diffuser la stratégie globale d'une organisation - Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d'une organisation - Manager les équipes - Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d'une organisation Types d'emplois accessibles : - Chef d'entreprise - Directeur fonctionnel - Manager de zone - Directeur des ventes - Consultant - Dirigeant groupe et ou PME

Blocs - Modules - Thèmes Heures Filière UE A - CULTURE ET CITOYENNETÉ EUROPÉENNES 35 UE A - UC A4/5 - Les entreprises et les enjeux de la transition écologique 35 Les principes de la transition écologique 21 Les enjeux de la transition écologique dans les organisations 14 UE B - ANGLAIS 42 UC B4 - Anglais (écrit) 42 UE D - EXPERTISE PROFESSIONNELLE 301 UC D41.1 - Culture et Management d'entreprise 224 Le Management Interculturel 28 Le Management Interculturel 14 Culture Européenne 14 Culture et Style de Management 10,5 Culture d'Entreprise et Management au niveau Collectif 3,5 Culture d'Entreprise et Management au niveau Individuel 3,5 Culture d'Entreprise, Outils de Gestion et Vision Commune de l'Organisation 3,5 Culture entrepreneuriale, Innovation et Statuts Juridiques de l'Entreprise 49 L'Entreprenariat 14 Les Différents Statuts Juridiques de l'Entreprise 14 La Création d'Entreprise 14 L'Innovation et la Créativité 7 Les Différentes Fonctions de l'Organisation et leurs Interactions 70 Les Fonctions Opérationnelles 35 La Fonction Commerciale 14 La Fonction de Distribution 10,5 La Fonction Logistique et Méthodes d'Approvisionnement 10,5 Les Fonctions d'Appui 35 La Gestion des Ressources Humaines (Théories et Contexte Européen) 7 La Gestion Financière 14 Interactions entre Fonctions et Processus Décisionnels 14 Initiation aux Situations Particulières de la Vie de l'Entreprise 14 Le Contrôle Fiscal 14 Le Redressement Judiciaire, la Liquidation Judiciaire La Faillite Personnelle et la Faillite d'Entreprise Les Reprises d'Entreprise L'Entreprise et la Communication Commerciale 38,5 Les Principes de la Communication Commerciale des Entreprises 17,5 La connaissance du marché de l'entreprise 7 Le plan marketing et communication Les moyens de la communication commerciale 10,5 Le plan de communication La Communication Digitale 21 Le cadre de la communication digitale 7 Les techniques basiques de l'e-communication 7 Les nouvelles pratiques de la communication digitale 7 L'e-communication globale Culture Générale du Secteur Numérique et e-Management 14 Le Secteur Numérique 14 Nouvelles Technologies de l'Information et e-Management UC D41.2 - GESTION DES RH ET DES ORGANISATIONS 56 Ressources Humaines et Organisations 7 Management des Ressources Humaines 14 Management Socio-Economique des Ressources Humaines 10,5 Communication Interpersonnelle et Gestion des Conflits 14 Management, Organisation et Risques Psychosociaux 10,5 UC D42 - Mission Professionnelle - Grand Oral 21 Accompagnement méthodologique et training oral 21 EVALUATIONS CERTIFIANTES 21 UC D41.1 - Culture et Management d'entreprise - QCM 1h00 3,5 UC D41.2 - Gestion des RH et des Organisations - Exercices Pratiques 2h00 3,5 UC D42 - Mission Professionnelle - Grand Oral - Soutenance 1h00 (Note : 50% écrit et 50% oral) 7 UC D43 -Contrôle Continu (de UC D41.1 et D41.2) 0 UC B4 - Anglais (écrit) - Ecrit 1h45 3,5 UE A - UC A4/5 - Les entreprises et les enjeux de la transition