Aller au contenu principal

Chaudronnier, chaudronnière (TP) [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202403234047
Organisme responsable : CFAI AQUITAINE- BRUGES (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H2902 Chaudronnerie - tôlerie
  • H2911 Réalisation de structures métalliques
  • H2914 Réalisation et montage en tuyauterie

Formacode

  • 22387 : Construction métallique
  • 23016 : Soudage MIG MAG
  • 23083 : Chaudronnerie

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Programme de la formation

CAP RICS - Communication TRE - Intégrer les usages du numérique dans sa recherche d'emploi (Talents d'Ici - site pôle emploi)CV et lettres de motivationPrésentation orale - 14 hCAP RICS - Arts appliqués et cultures artistiques - - l'acquisition des moyens d'expression, des techniques et des méthodes élémentaires impliquée dans toute démarche artistique ;- la connaissance de quelques oeuvres, auteurs et mouvements relevant du patrimoine comme de la création contemporaine,…

CAP RICS - Communication TRE - Intégrer les usages du numérique dans sa recherche d'emploi (Talents d'Ici - site pôle emploi)CV et lettres de motivationPrésentation orale - 14 hCAP RICS - Arts appliqués et cultures artistiques - - l'acquisition des moyens d'expression, des techniques et des méthodes élémentaires impliquée dans toute démarche artistique ;- la connaissance de quelques oeuvres, auteurs et mouvements relevant du patrimoine comme de la création contemporaine, constituant autant de repères essentiels dans l'histoire de l'art ;- l'entraînement à une réflexion critique susceptible d'assurer progressivement l'autonomie du jugement de l'élève. - 22 hCAP RICS - Français - - entrer dans l'échange oral : écouter, réagir, s'exprimer ;- entrer dans l'échange écrit : lire, analyser, écrire ;- devenir un lecteur compétent et critique ;- confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle. - 44 hCAP RICS - Histoire-Géographie et Education civique - e a pour but d'aider les adultes en formation à mieux connaître et mieux comprendre en histoire la diversité des sociétés et la richesse des cultures, à mieux saisir en géographie les enjeux des relations entre les sociétés et les territoires, à exercer en éducation civique une citoyenneté responsable. Il se situe dans la continuité des apprentissages du collège et laisse au professeur une large initiative pour opérer des choix afin de prendre en compte la diversité des classes et des situations de formation - 66 hCAP RICS - Mathématiques et sciences - Mathématiques : statistique - probabilités ; algèbre -analyse; calculs commerciaux et financiers ; géométrie ; calculs numériques, Physique-Chimie : Sécurité : comment travailler en toute sécurité ? Électricité : comment caractériser et exploiter un signal électrique ? Mécanique : comment décrire le mouvement ? Chimie : comment caractériser une solution ? Acoustique : comment caractériser et exploiter un signal sonore ? Thermique : comment caractériser les échanges d'énergie sous forme thermique ?Optique : comment caractériser un signal lumineux - 110 hCAP RICS - Prévention Santé Environnement - Thématique A : L'individu responsable de son capital santéThématique B : L'individu responsable dans son environnementThématique C : L'individu dans son m

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1050 h

En entreprise

245 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Chemin Le Grand Verger
33860 Reignac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Chemin Le Grand Verger
33860 Reignac
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes