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Formateur, formatrice professionnel(le) d'adultes (TP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202403234021
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K2111 Formation professionnelle

Formacode

  • 44517 : Conception action formation
  • 44542 : Pédagogie
  • 44586 : Formation formateur

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

PI - Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelRepérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durablePréciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnaliséS'inscrire dans une perspective d'emploiS'initier à METISDévelopper son autonomie en formation - 35 hM 1 - J'anime une formation et…

PI - Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelRepérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durablePréciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnaliséS'inscrire dans une perspective d'emploiS'initier à METISDévelopper son autonomie en formation - 35 hM 1 - J'anime une formation et j'évalue les acquis des apprenants - J'anime une formation et j'évalue en présentiel J'anime une formation et j'évalue en multimodalité Je remédie aux difficultés d'apprentissage PROJET - J'anime des situations d'apprentissage en présentiel et à distance J'analyse mes pratiques professionnelles PROJET - Je développe une démarche de formateur responsable : l'APP - 175 hP1 - Période en entreprise obligatoire - Je développe mes compétences en entreprise "animation et évaluation des acquis des apprennants"Développer des compétences transversalesDévelopper son réseau pour une insertion professionnelle - 140 hM 2 - Je conçois et je prépare ma formation - J'analyse une demande de formationJe rédige une progression pédagogique et un plan d'accompagnementJe conçois un scénario pédagogique en présentielJe conçois un scénario pédagogique et d'accompagnement multimodalJe conçois des activités pédagogiques et d'évaluationJe conçois les outils de l'individualisationPROJET - Je construis la progression d'une formation, un scénario pédagogique et d'accompagnement, et les ressources correspondantesJ'intègre les cadres réglementaires à ma pratiquePROJET - Je développe une démarche de formateur responsable : règlementation et RSE - 210 hM 3 - J'accompagne les apprenants en formation - Je me prépare à accompagner les apprenants en formation J'adapte les parcours et j'accompagne les apprenants Je tutore des apprenants à distance J'accompagne les apprentissages en entreprise J'accompagne la réussite professionnelle des apprenants PROJET - J'accompagne un apprenant dans son parcours individuel Je reste informé en créant un dispositif de veille PROJET - Je développe une démarche de formateur responsable : veille - 210 hP2 - Période en entreprise obligatoire - Je développe mes compétences en entreprise "concevoir et préparer ma formation"

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

747 h

En entreprise

325 h

Modalités d'alternance

Cette formation comprend 2 périodes en entreprise :1ere période : 140 h, 2eme période : 175 h qui permettent au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...). Les objectifs pédagogiques de chaque période sont individualisés et contractualisés.Les périodes en entreprise sont obligatoires pour se présenter aux épr

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

27 Rue Léonard Sanie
87000 Limoges

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
27 Rue Léonard Sanie
87000 Limoges
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes