Aller au contenu principal

Agent(e) de sûreté et de sécurité privée (TP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202403233993
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K2503 Sécurité et surveillance privées

Formacode

  • 31875 : Sécurité transport
  • 42841 : Surveillance sécurité IGH
  • 42850 : Surveillance sécurité ERP

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

M1 Période d'intégration A2SP (Module BL) - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelRepérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durablePréciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnaliséS'inscrire dans une perspective d'emploiS'initier à METISDévelopper son autonomie en formation - 28 hM2 HORS PE : Assurer la…

M1 Période d'intégration A2SP (Module BL) - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelRepérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durablePréciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnaliséS'inscrire dans une perspective d'emploiS'initier à METISDévelopper son autonomie en formation - 28 hM2 HORS PE : Assurer la sécurisation d'un site dans une démarche de prévention et de protection - Appliquer les textes juridiques relevant des activités privées de sécurité Gérer le poste de sécurité en situation normale ou de crise sur le site d'exploitation Gérer l'accueil, le filtrage et le contrôle d'accès sur le site d'exploitation Prévenir ou gérer un conflit sur le site d'exploitation Réaliser une ronde pouvant nécessiter une intervention sur le site d'exploitation Prévenir la menace terroriste ou réagir en cas d'attaque terroriste sur le site d'exploitation - 203 hM2 PE : Assurer la sécurisation d'un site dans une démarche de prévention et de protection - Stage d'observation en entreprise sous tutorat Développer des compétences transversalesDévelopper son réseau pour une insertion professionnelle - 35 hM3 HORS PE : Assurer une protection renforcée sur un site dit sensible - Prévenir le risque incendie ou réagir face à la naissance d'un incendie dans un ERP ou un IGH : SSIAP1Sécuriser un site dit sensible - 119 hM3 PE : Assurer une protection sur un site dit sensible - Stage d'observation en entreprise sous tutoratDévelopper des compétences transversalesDévelopper son réseau pour une insertion professionnelle - 35 hPériode de certification - Se préparer et se présenter à l'épreuve de certification - 35 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du n

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

420 h

En entreprise

70 h

Modalités d'alternance

Cette formation comprend 2 périodes en entreprise ;1 semaine à l'issue du module de la sécurisation. 1 semaines à l'issue du module « sites sensibles ».Les périodes en entreprise permettent au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elles favorisent également la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...). Les objectifs pédagogiques de

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

37 Avenue Bezet BP111
64000 Pau

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
37 Avenue Bezet BP111
64000 Pau
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes