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Assistant ressources humaines - Contrat en alternance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202403233872
Organisme responsable : AFPA DR Entreprise Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines- Contribuer au développement des ressources humaines

Programme de la formation

Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humainesAssurer la gestion administrative du personnelAssurer la gestion des variables et paramètres de paieMettre en place et suivre les indicateurs ressources 2. Contribuer au développement des ressources humainesContribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrièresContribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnelContribuer à…

Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humainesAssurer la gestion administrative du personnelAssurer la gestion des variables et paramètres de paieMettre en place et suivre les indicateurs ressources 2. Contribuer au développement des ressources humainesContribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrièresContribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnelContribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Session d'examen 

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

377 h

En entreprise

1155 h

Modalités d'alternance

Module en centre - M1- Module d'intégration Et Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-04-12; date fin :2027-04-23; durée :70;,Module en entreprise - P1 - Période d'intégration Et Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-04-26; date fin :2027-05-25; durée :140;,Module en centre - M2 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-05-26; date fin :2027-06-08; durée :70;,Module en entreprise - P2 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-06-09; date fin :2027-07-06; durée :140;,Module en centre - M3 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-07-07; date fin :2027-07-21; durée :70;,Module en entreprise - P3 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-07-22; date fin :2027-09-01; durée :175;,Module en centre - M4 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-09-02; date fin :2027-09-08; durée :35;,Module en entreprise - P4 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-09-09; date fin :2027-10-13; durée :175;,Module en centre - M5 - Contribuer au développement des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-10-14; date fin :2027-10-20; durée :35;,Module en entreprise - P5 - Contribuer au développement des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-10-21; date fin :2027-11-29; durée :175;,Module en centre - M6 - Contribuer au développement des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-11-30; date fin :2027-12-06; durée :35;,Module en entreprise - P6 - Contribuer au développement des ressources humaines - ARH ALT; date début :2027-12-07; date fin :2028-01-17; durée :175;,Module en centre - M7 - Contribuer au développement des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-01-18; date fin :2028-01-24; durée :35;,Module en entreprise - P7 - Contribuer au développement des ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-01-25; date fin :2028-02-28; durée :175;,Module en centre - MS - Bilan de la formation - ARH ALT; date début :2028-02-29; date fin :2028-02-29; durée :7;,Module en centre - PC - Période de Certification : Assistant ressources humaines - ARH ALT; date début :2028-03-01; date fin :2028-03-03; durée :20;

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année uniquement

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

94 avenue de Canejan
33600 Pessac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
94 avenue de Canejan
33600 Pessac
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes