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Assistant(e) Manager(e) d'Unité Marchande (TP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202403233786
Organisme responsable : SOCRATE CONSEIL & FORMATIONS - LIBOURNE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34566 : Vente distribution

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Bloc de compétences 1 - Je développe l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal CCP : CP-002835 - 206 hBloc de compétences 2 - J'anime l'équipe d'une unité marchande CCP : CP-002836 - 162 hBloc de compétences 3 - Je développe des compétences métiers transversales - 136 hBloc de compétences 4 - J'optimise mon employabilité - 63 hBloc de compétences 5 - Je suis accompagné dans mon parcours pour réussir - 63 hBloc de compétences 6 -…

Bloc de compétences 1 - Je développe l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal CCP : CP-002835 - 206 hBloc de compétences 2 - J'anime l'équipe d'une unité marchande CCP : CP-002836 - 162 hBloc de compétences 3 - Je développe des compétences métiers transversales - 136 hBloc de compétences 4 - J'optimise mon employabilité - 63 hBloc de compétences 5 - Je suis accompagné dans mon parcours pour réussir - 63 hBloc de compétences 6 - Je me forme en entreprise - 210 h

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

595 h

En entreprise

175 h

Modalités d'alternance

1 période de 6 semaines est à envisager.Cette proposition n'est pas définitive et peut être aménagée en fonction desbesoins.Le réseau est activé dans un objectif d'insertion professionnelle directementà l'issue de la formation

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

110 Rue ACHARD
33300 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
110 Rue ACHARD
33300 Bordeaux
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes