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Assistant(e) de vie aux familles (TP) [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202403226549
Organisme responsable : GRETA CFA AQUITAINE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1302 Assistance auprès d'adultes
  • K1303 Assistance auprès d'enfants
  • K1304 Services domestiques
  • K1305 Intervention sociale et familiale

Formacode

  • 42056 : Service à la personne
  • 44028 : Accompagnement éducatif et social
  • 44030 : Assistance maternelle

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Programme de la formation

Accueil / Intégration dans la formation - "Intégration au groupe et à la formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelPositionnementsFormalisation des parcours et sécurisation administrativeAppropriation des plateformes FOAD mobilisables" - 21 hRéussir sa formation en centre - "Modules sur les savoirs de base appliqués au secteur professionnel : mathématiques, français appliqués au secteur, informatiqueRenforcement de…

Accueil / Intégration dans la formation - "Intégration au groupe et à la formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelPositionnementsFormalisation des parcours et sécurisation administrativeAppropriation des plateformes FOAD mobilisables" - 21 hRéussir sa formation en centre - "Modules sur les savoirs de base appliqués au secteur professionnel : mathématiques, français appliqués au secteur, informatiqueRenforcement de l'acquisition de compétences comportementales et Soft skills : savoirs être professionnels adaptés aux différents métiers du secteurMéthodologie d'apprentissage « apprendre à apprendre » - 21 hRéussir sa formation en entreprise - "Préparation /Techniques de recherche de stage-Définition des objectifs individuels,-choix du type d'entreprise et/ou du service,-mise à disposition et aide à la recherche de liste d'adresses et contacts,-accompagnement à la démarche de recherche, entretien, négociation.Exploitation des acquis au retour de stage-Retour partagé des expériences, -Travail de réflexivité." - 21 hEntretenir le logement et le linge d'un particulier - "Relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulierCommunication professionnelle et relation avec la personne aidéePrévention des risques domestiques et travail en sécurité au domicile d'un particulierOrganisation du travailEntretien du logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriésEntretien du linge (produits et techniques), repassage et initiation à la coutureRespect des règles environnementales/Hygiène et sécuritéEvaluation en cours de formation (mise en situation et écrit)" - 105 hAccompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Relation avec la personne aidée et son entourageBesoins fondamentaux / Handicap / Vieillissement et patho associées.La personne aidée dans son cadre de vie et en lien avec son entourage. Maintien du lien social et accompagnement dans la réalisation de son projet de vie /PAP / outil numériqueAutonomie physique, intellectuelle et sociale de la personneAide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements/Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas Mobilisation, ergonomie / transferts, déplacementsBientraitancePrévention risques pro - 161 hSST - "Situer son rôle d'acteur de pré

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

490 h

En entreprise

385 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1958 Route DE BADIE
40360 Castelnau-Chalosse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1958 Route DE BADIE
40360 Castelnau-Chalosse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes