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Equipier polyvalent, Equipière polyvalente du commerce (CAP) [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202403226402
Organisme responsable : INFREP DORDOGNE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1106 Vente en alimentation
  • D1107 Vente en gros de produits frais
  • D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne

Formacode

  • 34056 : Administration ventes
  • 34566 : Vente distribution

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Programme de la formation

Accueil - Accueil des participants et présentation de l'organisme de formation, de l'équipe pédagogique et administrativePrésentation des objectifs du stage, de l'organisation générale de l'action et du cadre de l'action.Présentation des objectifs du stage, de l'organisation générale de l'action et du cadre de l'action.Présentation du livret stagiairePrésentation du règlement intérieur Dynamique de groupeÉtablissement et signature du contrat de formation…

Accueil - Accueil des participants et présentation de l'organisme de formation, de l'équipe pédagogique et administrativePrésentation des objectifs du stage, de l'organisation générale de l'action et du cadre de l'action.Présentation des objectifs du stage, de l'organisation générale de l'action et du cadre de l'action.Présentation du livret stagiairePrésentation du règlement intérieur Dynamique de groupeÉtablissement et signature du contrat de formation et de l'annexe pédagogiqueCommunication : Présentation croiséeInventaires des compétences - 3 hCompétences numériques - Etat des lieux des équipements et moyens de connexion pour chaque stagiaire de l'action Utilisation des outils numériques tels que :- Le pack office,- Netyparéo,- Teams- OneDriveLes nouvelles technologies de la communication et leurs impactsenvironnementaux (RGPD à inclure) - 28 hUnité UP1 Réception et suivi des commandes - Bloc n° 1 Recevoir et suivre les commandes- Participer à la passation des commandes fournisseurs- Réceptionner- Stocker- Préparer les commandes destinées aux clients - 115 hUnité UP2 Mise en valeur et approvisionnement - Bloc n° 2 Mettre en valeur et approvisionner- Approvisionner, mettre en rayon et ranger selon la nature des produits- Mettre en valeur les produits et l'espace commercial- Participer aux opérations de conditionnement des produits- Installer et mettre à jour la signalétique- Lutter contre la démarque et participer aux opérations d'inventaire - 131 hUnité UP3 Conseil et accompagnement du client dans son parcours d'achat - Bloc n° 3 Conseiller et accompagner le client dans son parcours d'achat- Préparer son environnement de travail- Prendre contact avec le client- Accompagner le parcours client dans un contexte omnicanal- Finaliser la prise en charge duclient- Recevoir les réclamations courantes - 140 hUnité U 4 Prévention-santé-environnement - Bloc n°4 - Prévention-santé-environnement- Appliquer une méthode d'analyse d'une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d'une documentation- Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention- Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l'environnement ou la consommation et argumenter un choix- Communiquer à l'écrit et à l'oral avec une s

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

665 h

En entreprise

315 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Avenue HENRY DELUC
24750 Boulazac Isle Manoire

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Avenue HENRY DELUC
24750 Boulazac Isle Manoire
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes