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Conseiller, Conseillère de vente (TP) [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202403226399
Organisme responsable : GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1209 Vente de végétaux
  • D1210 Vente en animalerie
  • D1211 Vente en articles de sport et loisirs
  • D1212 Vente en décoration et équipement du foyer
  • D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne

Formacode

  • 34502 : Vente spécialisée

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Programme de la formation

TP CV Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé S'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 hTP CV M1 - Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un…

TP CV Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé S'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 hTP CV M1 - Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Connaître les différents contextes de la vente de services et de produitsConnaître les fondamentaux de la démarche marketingMener une étude de marché et établir le diagnostic de l'unité marchandeConnaître les différentes techniques et méthodes d'approvisionnementRéaliser des inventairesAppliquer les règles et les obligations légales du recyclage, du tri sélectif des déchets et de la réduction du gaspillageComprendre les règles de merchandisingMettre en place une opération commercialeSuivre et analyser les évolutions et exploiter les résultats pour proposer des ajustements - 245 hTP CV Période en entreprise 1 - Se confronter à la réalité professionnelleMettre en application des acquisDévelopper des compétences transverses Etablir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 140 hTP CV M2 - Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal - Comprendre l'évolution du digital et son impact sur le métierValoriser l'offre de produits et de services de l'unité marchande sur les sites marchands et les médias sociauxAccueillir le client et mettre en oeuvre des conditions favorables à l'accueil des personnes en situation de handicapProcéder à l'enregistrement et à l'encaissementConnaître le cadre juridique de la vente et les enjeux du suivi de la relation commercialeConnaître les fondamentaux de la démarche marketingS'approprier et défendre les principes majeurs de l'écocitoyenneté tout au long de l'expérience d'achat - 210 hTP CV Période en entreprise 2 - Se confronter à la réalité professionnelle Mettre en application des acquis Renforcer ses compétences transverses Développer son réseau professionnel - 140 hTP CV Période de certification - Certification Conseiller de vente - 35 hTP CV Sensibilisation aux enjeux du développement durable - Néo Terra Nive

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

665 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

209 Grande Rue CHATEAUNEUF
86100 Châtellerault

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
209 Grande Rue CHATEAUNEUF
86100 Châtellerault
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes