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Agent(e) d'accompagnement auprès d'adultes dépendants [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202403226283
Organisme responsable : GRETA DU LIMOUSIN (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • K1301 Accompagnement médicosocial
  • K1302 Assistance auprès d'adultes

Formacode

  • 43429 : Agent service hospitalier

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Programme de la formation

Intégration/ Présentation de la formation - Intégration au groupe et à la formationFormalisation des parcours et sécurisation administrativeFinalisation des dossiers de rémunérationRappel des plannings, emploi du tempsRappel du règlement intérieur - 3 hDiagnostic / Positionnement - Positionnements écritsEntretien individuel exploratoireBilan - synthèse et proposition de parcours - 10 hModule « Réussir sa formation en centre de formation et en entreprise - Modules sur les savoirs de base…

Intégration/ Présentation de la formation - Intégration au groupe et à la formationFormalisation des parcours et sécurisation administrativeFinalisation des dossiers de rémunérationRappel des plannings, emploi du tempsRappel du règlement intérieur - 3 hDiagnostic / Positionnement - Positionnements écritsEntretien individuel exploratoireBilan - synthèse et proposition de parcours - 10 hModule « Réussir sa formation en centre de formation et en entreprise - Modules sur les savoirs de base appliqués au secteur professionnel (maths,français, informatique)FLIRenforcement de l'acquisition de compétences comportementales.Méthodologie d'apprentissage « apprendre à apprendre » Préparation et accompagnement aux périodes en entreprise : Définition des objectifs individuels, choix du type d'entreprise, mise à disposition et aide à la recherche de stage.Accompagnement à la démarche de recherche, entretien, négociation.Suivi et bilan en entreprise (stagiaire + formateur référent + tuteur)Retour partagé des expériences, travail de réflexivité. - 70 hBLOC 1 : accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Aide aux repas :-Préparation de la salle, des chariots et plateaux.-service et accompagnement à la prise de repas.- desservir en salle ou en chambre.Entretien du cadre de vie privé ou collectif Entretien du linge- Traitement du linge individuel et collectif- Repassage et rangement- Couture - 133 hBLOC 2 : accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels - Prendre en compte les besoins, les attentes, les habitudes de la personne aidée et repérer les capacités, limites, situations de handicap des personnes/repérer le degré d'autonomie. Aide à l'habillement ; à la prise des repas en salle ou en chambre ; aux déplacements et à la toilette ; aux premiers soins d'urgence (SST). Favoriser la communication et transmettre les observations et les informations - 168 hBLOC 3 : Accueillir la personne et l'accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs - Accueillir la personne dans la structure et accompagner son intégration. Organiser et contribuer aux temps d'animation. Participer à l'accompagnement de fin de vie. Communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Gérer les situations difficiles. - 113 hConsolidation des compétences et préparation aux épreuves - - Entraînement à l'év

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

630 h

En entreprise

315 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

NC LA VALETTE
23320 Saint-Vaury

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
NC LA VALETTE
23320 Saint-Vaury
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes