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Assistant(e) de vie dépendance [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202402225910
Organisme responsable : GRETA CFA AQUITAINE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1301 Accompagnement médicosocial
  • K1302 Assistance auprès d'adultes
  • K1303 Assistance auprès d'enfants

Formacode

  • 43404 : Soin palliatif
  • 43436 : Aide-soignant
  • 44022 : Aide médico-sociale
  • 44028 : Accompagnement éducatif et social
  • 44079 : Animation personne handicapée

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Programme de la formation

ACCUEIL ET INTEGRATION DANS LA FORMATION - Intégration au groupe et à la formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelPositionnementsFormalisation des parcours et sécurisation administrativeAppropriation des plateformes FOAD mobilisables - 70 hDÉVELOPPEMENT DE SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE AUPRÈS DE PLUSIEURS PARTICULIERS EMPLOYEURS - S'initier à l'informatique et à InternetEtre autonome dans sa recherche d'emploi en…

ACCUEIL ET INTEGRATION DANS LA FORMATION - Intégration au groupe et à la formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelPositionnementsFormalisation des parcours et sécurisation administrativeAppropriation des plateformes FOAD mobilisables - 70 hDÉVELOPPEMENT DE SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE AUPRÈS DE PLUSIEURS PARTICULIERS EMPLOYEURS - S'initier à l'informatique et à InternetEtre autonome dans sa recherche d'emploi en intégrant les outils numériquesDévelopper son réseau et réaliser une veille sur son secteur d'activité - 49 hGESTION DE SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE AUPRÈS DE PARTICULIERS EMPLOYEURS - Droits et devoirs dans l'exercice de son métierLes clés d'un entretien réussi avec un particulier employeurLes clés d'une bonne relation de travail avec le particulier employeur : communication et organisation - 49 hPRÉVENTION ET SÉCURITÉ AU DOMICILE - Organisation, aménagement et sécurisation de l'espace professionnelPrévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention - 42 hENTRETIEN DU DOMICILE ET DU LINGE : PRATIQUES ÉCORESPONSABLES - Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsablesEntretien du linge et pratiques écoresponsables - 42 hPERSONNE AGÉE EN SITUATION DE DÉPENDANCE : ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ - Les droits de la personne âgée dépendante et les fondements d'une démarche de bientraitanceComprendre les pathologies liées au vieillissement pour un accompagnement de qualité S'inscrire dans une démarche de projet personnalisé et travailler en collaboration pour mieux accompagner la personne en situation de dépendance - 56 hPERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP : PROJET ET ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ - Les droits de la personne en situation de handicap et les fondements d'une démarche de bientraitance Comprendre le handicap pour mieux accompagner la personne S'inscrire dans une démarche de projet personnalisé et travailler en collaboration pour mieux accompagner la personne en situation de dépendance - 56 hACTES DU QUOTIDIEN ET ACTIVITÉS DE L'ADULTE EN SITUATION DE DÉPENDANCE - Accompagner une personne en situation de dépendance dans les actes d'hygiène et de confortTransferts et déplacements d'une personne en situation de dépendance Accompagner une personne en situation de dépendance dans ses loisirs - 56 h

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

665 h

En entreprise

105 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 Impasse du Merle
33390 Saint-Martin-Lacaussade

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 Impasse du Merle
33390 Saint-Martin-Lacaussade
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes