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Assistant(e) de vie aux familles (TP) [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202402225907
Organisme responsable : GRETA DU LIMOUSIN (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1302 Assistance auprès d'adultes
  • K1303 Assistance auprès d'enfants
  • K1304 Services domestiques
  • K1305 Intervention sociale et familiale

Formacode

  • 42056 : Service à la personne
  • 44028 : Accompagnement éducatif et social
  • 44030 : Assistance maternelle

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Programme de la formation

Intégration-présentation de la formation - Intégration au groupe et à la formationFormalisation des parcours et sécurisation administrativeFinalisation des dossiers de rémunérationRappel des plannings, emploi du tempsRappel du règlement intérieur - 4 hDiagnostic / Positionnement - Positionnements écritsEntretien individuel exploratoireBilan - synthèse et proposition de parcours - 7 hPrésentation du métier et du secteur - Présentation du secteur santé social Intervention de professionnels…

Intégration-présentation de la formation - Intégration au groupe et à la formationFormalisation des parcours et sécurisation administrativeFinalisation des dossiers de rémunérationRappel des plannings, emploi du tempsRappel du règlement intérieur - 4 hDiagnostic / Positionnement - Positionnements écritsEntretien individuel exploratoireBilan - synthèse et proposition de parcours - 7 hPrésentation du métier et du secteur - Présentation du secteur santé social Intervention de professionnels Fonctions et place de l'ADVFDroits et devoirs dans l'exercice du métier - 21 hModule « Réussir sa formation en centre de formation et en entreprise - Modules sur les savoirs de base appliqués au secteur professionnel : mathématiques, français appliqués au secteur, informatiqueTechniques de recherche de stage, FLIRenforcement de l'acquisition de compétences comportementales. Méthodologie d'apprentissage « apprendre à apprendre » PAE *Préparation : -Définition des objectifs individuels,-choix du type d'entreprise et/ou du service,-mise à disposition et aide à la recherche de liste d'adresses et contacts,*accompagnement à la démarche de recherche, entretien, négociation.Accompagnement : suivi et bilan en entreprise (stagiai - 63 hCCP 1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulierCommunication professionnelle et relation avec la personne aidéePrévention des risques domestiques et travail en sécurité au domicile d'un particulierOrganisation du travailEntretien du logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriésEntretien du linge (produits et techniques), repassage et initiation à la coutureRespect des règles environnementales/Hygiène et sécuritéEvaluation en cours de formation (mise en situation et écrit) - 126 hCCP 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien - La relation avec la personne aidée et son entourageLes besoins fondamentauxLe handicapVieillissement et pathologies associées.Prévention des risques professionnelsL'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personneMobilisation et ergonomie / transferts et déplacementsAide à la toilette, à l'habillage et aux déplacementsAnimation et vie sociale.Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas Diététique et hygiène alimentair

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

560 h

En entreprise

455 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

LE CLOCHER
23000 Saint-Sulpice-le-Guérétois

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
LE CLOCHER
23000 Saint-Sulpice-le-Guérétois
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes