Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) [HSP 1er NQ]
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202402225903
Organisme responsable :
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
- K2202 Lavage de vitres
- K2204 Nettoyage de locaux
Formacode
- 42069 : Employé collectivité
- 42093 : Nettoyage locaux
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
CAP APH - Bloc de compétences 1 Techniques professionnelles d'entretien courant - - Les secteurs professionnels- Les secteurs de la propreté- La posture professionnelle- L'hygiène des personnels (tenue professionnelle, hygiène personnelle, hygiène des mains)- Notions d'hygiène, de propreté, de bio nettoyage- La prévention des contaminations (agents de bio contamination, prise en compte des conditions de vie des bactér - 168 hCAP APH - Bloc de compétences 2 Techniques…
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
560 h
En entreprise
455 h
Modalités d'alternance
Pour CAP APH, le GRETA est habilité à mettre en place le contrôle en coursde formation (CCF) comme modalité d'évaluation certificative. Cette modalitéde certification qui suppose une approche globale de l'évaluation permet auxstagiaires de ne pas passer d'épreuves ponctuelles et d'être évaluéprogressivement durant leur parcours de formation, en centre mais aussi enentreprise lors des PFMP.L'ensemble des notes obtenues en CCF est proposé au jury pour validationdu diplômeAttestation de fo
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Conditions de prise en charge
- Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
NC LE CHAFFAUD86150 Le Vigeant
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
NC LE CHAFFAUD
86150 Le Vigeant - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes