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Assistant(e) de vie aux familles (TP) [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202402225902
Organisme responsable : GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1302 Assistance auprès d'adultes
  • K1303 Assistance auprès d'enfants
  • K1304 Services domestiques
  • K1305 Intervention sociale et familiale

Formacode

  • 42056 : Service à la personne
  • 44028 : Accompagnement éducatif et social
  • 44030 : Assistance maternelle

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Programme de la formation

Période d'intégration ADVF phase 1 iller... - Intégrer son groupe et sa formation Développer son pouvoir d'apprendre : mémorisation, concentration, motivation - 14 hPériode d'intégration ADVF phase 2 - Découvrir le secteur et le métier Repérer le futur environnement professionnelIdentifier le champ d'intervention, la posture et les limites professionnellesIdentifier les risques liés à l'activitéSe certifier SST - 24 hPériode d'intégration ADVF phase 3 -…

Période d'intégration ADVF phase 1 iller... - Intégrer son groupe et sa formation Développer son pouvoir d'apprendre : mémorisation, concentration, motivation - 14 hPériode d'intégration ADVF phase 2 - Découvrir le secteur et le métier Repérer le futur environnement professionnelIdentifier le champ d'intervention, la posture et les limites professionnellesIdentifier les risques liés à l'activitéSe certifier SST - 24 hPériode d'intégration ADVF phase 3 - S'approprier les méthodes de travail avec les espaces et les outils numériques Naviguer, communiquer, organiser ses donnéesDécouvrir et utiliser la plateforme de formation MétisExpérimenter un premier jour de formation en ligne - 23 hPériode d'intégration ADVF phase 4 - Elaborer sa stratégie de recherche de stage et/ou d'emploiConstruire et suivre ses candidatures - 9 hA CCP 1 - Entretenir le logement et le linge d'un particulier détailler... - Intervenir au domicile pour la première fois Entretenir le logement d'un particulier avec les techniques et gestes professionnelsEntretenir le linge d'un particulier avec les techniques et gestes professionnelsFinaliser son intervention - 70 hPériode en entreprise 1 - Période en entreprise 1 Se confronter à la réalité professionnelleMettre en application des acquis Développer des compétences transversesEtablir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 70 hCCP 2 - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien - Intervenir pour la première fois auprès de personnes en situation de perte d'autonomie Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne Aider la personne lors des repas Aider la personne à se déplacer - 140 hPériode en entreprise 2 - Se confronter à la réalité professionnelleMettre en application des acquis Développer des compétences transversesEtablir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 105 hCCP 3 - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile - Intervenir pour la première fois auprès d'enfants Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base et leur socialisation Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels lors des repas, toilettes et le coucher des enfants - 105 hPériode en entreprise 3 - Se confronter à la réalité professionne

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

560 h

En entreprise

455 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue NC
79500 Melle

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rue NC
79500 Melle
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes