Aller au contenu principal

Horticulteur, horticultrice (CAPA) [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202402218494
Organisme responsable : CFPPA L'OISELLERIE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1405 Arboriculture et viticulture
  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin
  • A1414 Horticulture et maraîchage

Formacode

  • 21040 : Polyculture
  • 21056 : Élevage

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Programme de la formation

Agir dans des situation de la vie courante à l'aide de repères sociaux ( CG1) - - Prendre position dans une situation à caractère social et civique- Utiliser des outils dans des situations de la vie courante - 56 hMettre en oeuvre des actions contribuant à la construction personnelle (CG2) - - S'exprimer à travers une réalisation personnelle- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel - 56 hInteragir avec son environnement social (CG3) - - Adapter son langage et son…

Agir dans des situation de la vie courante à l'aide de repères sociaux ( CG1) - - Prendre position dans une situation à caractère social et civique- Utiliser des outils dans des situations de la vie courante - 56 hMettre en oeuvre des actions contribuant à la construction personnelle (CG2) - - S'exprimer à travers une réalisation personnelle- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel - 56 hInteragir avec son environnement social (CG3) - - Adapter son langage et son comportement aux situations decommunication- S'approprier les normes et cadres de référence d'un collectif - 49 hRéaliser des travaux sur les végétaux ( CP4) - - Réaliser des observations et interventions sur le végétal- Réaliser des travaux de mise en place des végétaux - 189 hRéaliser des travaux de suivi des cultures de l'implantation à la récolte et au conditionnement ( CP5) - - Réaliser des observations et opérations techniques liées au cycle de production- Effectuer des travaux de récolte, de conservation et de conditionnement - 196 hEffectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels , équipements, installations et bâtiments (CP6) - - Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments- Effectuer des travaux simples d'aménagement et de réparation - 147 hS'adapter à des enjeux professionnels locaux (CP7) - Pour le département 16, UCARE "Vente et commercialisation de produits horticoles" :- Accueillir les clients- Vendre directement les produits de l'atelierPour le département 17, UCARE "Initiation aux travaux viticoles" :- Préparer les principaux travaux liés au vignoble.- Réaliser les travaux liés au vignoble - 105 hSensibilisation Priorités Régionales - Identifier les enjeux du dérèglement climatique et proposer des alternatives : - Climat- Renaissance écologiqueSensibilisation aux valeurs de la république (référentiel ANCT) :-Valeurs de la république et laïcité-Non discriminationSe questionner sur les impacts environnementaux du numérique, apprendre à mesurer, décrypter et agir, pour trouver sa place de citoyen dans un monde numérique.-MOOC-L'identité numérique enjeux pour le citoyen (RGPD, Réseaux sociaux,...) - 35 hBilans - Intermédiaire et Final - 7

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

840 h

En entreprise

399 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

28 Allée de l'Oisellerie
16400 La Couronne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
28 Allée de l'Oisellerie
16400 La Couronne
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes