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Amorce de parcours

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202401210778
Organisme responsable : AFEC BAYONNE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités…

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.

Programme de la formation

MODULE - ACCUEIL & POSITIONNEMENT - Accueil des participantsSynergie et collaboration : Dynamique de groupe Prise en main des outils numériquesÉvaluations / diagnosticIndividualisation du parcours : Définition des objectifs du parcours individualiséSynergie et collaboration : Dynamique de groupe Prise en main des outils numériques Évaluations / diagnostic Individualisation du parcours : Définition des objectifs du parcours individualisé - 7 hMODULE 1 « REMOBILISATION FORMATION » - Bilan…

MODULE - ACCUEIL & POSITIONNEMENT - Accueil des participantsSynergie et collaboration : Dynamique de groupe Prise en main des outils numériquesÉvaluations / diagnosticIndividualisation du parcours : Définition des objectifs du parcours individualiséSynergie et collaboration : Dynamique de groupe Prise en main des outils numériques Évaluations / diagnostic Individualisation du parcours : Définition des objectifs du parcours individualisé - 7 hMODULE 1 « REMOBILISATION FORMATION » - Bilan personnel ; Empowerment ; Maximiser son employabilité ; Des clés pour une réussite professionnelle ; Réinventer ses pratiques professionnelles pour un avenir durable ; Égalité et inclusion au travail ; Développement du potentiel professionnel ; Immersion douce "découverte progressive du monde professionnelle" - 140 hMODULE 2 « PROJECTION PROFESSIONNELLE » - Bilan Personnel ; Bilan professionnel ; Exploration des opportunités pour mieux orienter sa carrière : Découverte des secteurs d'activités; Maîtrise des codes professionnels ; Exploration des opportunités pour mieux orienter sa carrière ; Notions de Droit du Travail ; L'égalité au travail ; Émergence des hypothèses de projets; Immersion « Se confronter à la réalité du domaine professionnel visé » - 133 hMODULE 3 « CONSTRUCTION PROFESSIONNELLE » - Consolidation du/des projet(s) professionnel(s) Immersion « Valider son projet professionnel » Orientation et Conseil en évolution professionnelle Les voies de formationLes dispositifs de formation continueLes dispositifs d'aide au recrutementLes dispositifs d'aide à la formationDéfinition et appropriation du plan d'action Mise en oeuvre des premières étapes du plan d'action : formationMise en oeuvre des premières étapes du plan d'action : recherche d'emploi Bilan de la formation - 122 hModule transverse : Sensibilisation aux enjeux du numérique - Informatique et numérique Environnement informatiqueInternet et réseaux sociauxDocuments numériques Image professionnelle 2.0Les dangers du numérique L'accessibilité au numériqueImpact environnemental du numérique - 4 hModule transverse : Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et sociétale - Transition énergétique : réinventer nos pratiques pour un avenir durableEmpreinte énergétique : agir responsablementMobilité douce et

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

226 h

En entreprise

113 h

Modalités d'alternance

La commande prévoit une alternance en entreprise selon les parcours dechaque stagiaire.Pour chaque parcours, nous prévoyons à minima une période en entreprisepar module "projection professionnelle" et "construction professionnelle" etune immersion douce dans le cadre du module "remobilisation formation".La durée, le rythme et le lieu de l'immersion sont déterminés en fonction des besoins et du profil du stagiaire. Ainsi la durée pourra osciller de quelques heures à plusieurs semaines .Les

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-ORI

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sur prescription ou via la plateforme CMaFormation dans le cadre de l'auto-positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

11 Rue NOGUE
64000 Pau

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 Rue NOGUE
64000 Pau
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes