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Amorce de parcours

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202312210024
Organisme responsable : SUD MANAGEMENT (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités…

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.

Programme de la formation

Positionnement professionnel - Objectifs:-Analyser la situation personnelle et professionnelle, repérer ses priorités, ses attentes et ses projets-Identifier ses ressources et ses freins en termes d'insertion-Evaluer les acquis et les besoins au regard de l'objectif d'insertion et/ou de qualification-Définir un parcours individualisé permettant une réassurance personnelle etla sécurisation du parcours afin d'offrir des réponses formatives souples et modulables qui impliquent…

Positionnement professionnel - Objectifs:-Analyser la situation personnelle et professionnelle, repérer ses priorités, ses attentes et ses projets-Identifier ses ressources et ses freins en termes d'insertion-Evaluer les acquis et les besoins au regard de l'objectif d'insertion et/ou de qualification-Définir un parcours individualisé permettant une réassurance personnelle etla sécurisation du parcours afin d'offrir des réponses formatives souples et modulables qui impliquent l'individu en tant qu'acteur de sa formation. - 21 hModule 1: Remobilisation Formation: Donner envie - Objectifs:Faire le point sur sa situation pour l'améliorer : atouts et des freinsconcernant tous les éléments connexes à l'insertion : santé, logement, représentations, environnement personnel, professionnel, mobilité, formation , emploi ....:Atelier: Image de soi- communication interpersonnelle et professionnelleAtelier: Changer sa situationAtelier: Développer son autonomie et employabilitéAtelier: Se déplacer pour s'insérerAtelier: Connaissance de l'entrepriseAtelier: Education à la santé en milieu prof.Atelier: Immersion entreprise et plateaux techniques - 156 hModule 2: Projection professionnelle: ouvrir le champ des possibles - Objectifs:Développer ses compétences à s'orienterDécouvrir les métiers et les secteurs professionnelsS'approprier une connaissance fine de son territoire, élargir sa capacité d'action socio-économiqueValider ses choix dans le domaine cibléAtelier: Découverte de l'environnement socio-économiqueAtelier: Connaissance du marché du travailAtelier: Découverte des secteurs et des métiersAtelier: Bilan personnel et professionnel approfondieAtelier: Immersion en entreprise et mise en situation plateaux techniques - 156 hModule 3: Construction professionnelle: Construire et mettre en oeuvre son plan d'action vers la qualification ou/et l'emploi - Objectifs:Mesurer le chemin parcouru et construire sa suite de parcoursProfessionnaliser son profilConstruire et élaborer son plan d'actionS'outiller pour communiquerAtelier: Connaissance des techniques de recherche d'emploiAtelier: Préparation à l'entrée en formationAtelier: Validation et définition du plan d'actionAtelier: Immersion entreprise, miss en situation - 156 hModule Transverse: Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et sociale - AtelierConnaître les principes et enjeux de la transition énergétique et écologique, de l'échelle mondiale &

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

226 h

En entreprise

113 h

Modalités d'alternance

Les contenus sont articulés autour de trois typologies de modules différents, dans une articulation centre/entreprise (au moins 2 périodes (35 à 140h moy) en entreprise discontinues sur le parcours) qui peut varier selon le module sur lequel sera positionné le stagiaire:- Module remobilisation formation: stage de 1 semaine en moyenne- ateliers ERIP, plateaux,...- Module projection professionnelle: 1 stage de 2 semaines ou 2 stages de 1 semaine- Modules construction professionnelle: 1 stage d

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-ORI

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sur prescription ou via la plateforme CMaFormation dans le cadre de l'auto-positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

RUE HENRI BARBUSSE MARCHE GARE
47300 Villeneuve-sur-Lot

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
RUE HENRI BARBUSSE MARCHE GARE
47300 Villeneuve-sur-Lot
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes