Aller au contenu principal

Amorce de parcours

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202312209828
Organisme responsable : AXE ET CIBLE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités…

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.

Programme de la formation

ACCUEIL ET POSITIONNEMENT - Accueil des participantsSynergie et collaboration : Dynamique de groupePrise en main des outils numériques Évaluations / diagnostic Individualisation du parcours : Définition des objectifs du parcours individualisé - 14 hMODULE 1 : REMOBILISATION FORMATION - Bilan personnelSentiment d'efficacité et agentivitéMaximiser son employabilitéRenforcement de l'estime de soi et de la confiance en soiLa mobilitéLa maîtrise des outils numériquesLa gestion du budgetLes…

ACCUEIL ET POSITIONNEMENT - Accueil des participantsSynergie et collaboration : Dynamique de groupePrise en main des outils numériques Évaluations / diagnostic Individualisation du parcours : Définition des objectifs du parcours individualisé - 14 hMODULE 1 : REMOBILISATION FORMATION - Bilan personnelSentiment d'efficacité et agentivitéMaximiser son employabilitéRenforcement de l'estime de soi et de la confiance en soiLa mobilitéLa maîtrise des outils numériquesLa gestion du budgetLes aides socialesLa santéPrévention des addictionsL'alimentationLe sommeilL'organisationDéveloppement des capacités de travail en équipeRéinventer ses pratiques pour un avenir durableGérer le handicap au travail pour une équipe diversifiée Communiquer pour collaborer surmonter les obstaclesImmersion douce et progressive « Découverte du milieu professionnel" - 140 hMODULE 2 : PROJECTION PROFESSIONNELLE - Bilan Personnel, Bilan professionnelExploration des opportunités pour mieux orienter sa carrièreDécouverte des secteurs d'activitésLes codes professionnelsExploration des opportunités pour mieux orienter sa carrière : Le marché de l'emploi, Les secteurs porteurs, Les métiers et spécificitésNotions de Droit du TravailLes formes d'entrepriseLe contrat de travail; les litigesLa rémunérationCréation d'entrepriseEgalité au travail et discriminationsSécurité au travailÉmergence des hypothèses de projetsImmersion "Se confronter à la réalité du domaine professionnel visé" - 126 hMODULE 3 : CONSTRUCTION PROFESSIONNELLE - Consolidation du/des projet(s) professionnel(s) Immersion « Valider son projet professionnel » Orientation et Conseil en évolution professionnelle Les voies de formationLes dispositifs de formation continueLes dispositifs d'aide au recrutementLes dispositifs d'aide à la formationDéfinition et appropriation du plan d'action Mise en oeuvre des premières étapes du plan d'action : formationMise en oeuvre des premières étapes du plan d'action : recherche d'emploiBilan de la formation - 122 hModule transverse : Sensibilisation aux enjeux du numérique - Informatique et numérique Environnement informatiqueInternet et réseaux sociauxDocuments numériques Image professionnelle 2.0Les dangers du numérique L'accessibilité au numériqueImpact environnemental du numérique - 4 hModule transverse : Sen

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

226 h

En entreprise

113 h

Modalités d'alternance

La commande prévoit une alternance en entreprise de 33% avec au moins 2 stages.Dans ce respect et selon les besoins et objectifs de chacun, nousadapterons les durées des séquences en entreprise dans le cadre desparcours individualisés : de l'immersion courte et douce à une période de plusieurssemaines.3 périodes d'immersion sont prévues (1 par module) :"Découverte du milieu professionnel" - immersion douce* mod 1"Se confronter à la réalité du domaine visé" - mod 2"Valider son projet

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-ORI

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sur prescription ou via la plateforme CMaFormation dans le cadre de l'auto-positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

27 Rue PASTEUR
33210 Langon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
27 Rue PASTEUR
33210 Langon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes