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Assistant(e) Réalisateur

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202312209557
Organisme responsable : ARTWORK- VFX (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

• Expliquer les responsabilités et tâches de l'assistant réalisateur. • Identifier le rôle de l'assistant réalisateur dans la production d'un film. • Organiser et planifier les activités pré-tournage. • Élaborer un plan de travail détaillé avec l'équipe de production. • Mettre en œuvre des techniques de communication sur le plateau. • Superviser le déroulement des prises de vue avec l'équipe technique. • Coordonner les répétitions et horaires des acteurs. • Assurer une…

• Expliquer les responsabilités et tâches de l'assistant réalisateur. • Identifier le rôle de l'assistant réalisateur dans la production d'un film. • Organiser et planifier les activités pré-tournage. • Élaborer un plan de travail détaillé avec l'équipe de production. • Mettre en œuvre des techniques de communication sur le plateau. • Superviser le déroulement des prises de vue avec l'équipe technique. • Coordonner les répétitions et horaires des acteurs. • Assurer une communication claire sur les attentes artistiques. • Élaborer et ajuster le planning de tournage en fonction des contraintes logistiques. • Anticiper et résoudre les retards ou problèmes éventuels sur le plateau.

Programme de la formation

Module 1: Comprendre le Rôle de l'Assistant Réalisateur Expliquer les responsabilités et les tâches clés de l'assistant réalisateur. Identifier son rôle dans le processus de production d'un film. Module 2: Préparer le Tournage Organiser et planifier les activités préalables au tournage. Élaborer un plan de travail détaillé en collaboration avec l'équipe de production. Module 3: Coordonner sur le Plateau de Tournage Mettre en œuvre des techniques de communication efficaces…

Module 1: Comprendre le Rôle de l'Assistant Réalisateur Expliquer les responsabilités et les tâches clés de l'assistant réalisateur. Identifier son rôle dans le processus de production d'un film. Module 2: Préparer le Tournage Organiser et planifier les activités préalables au tournage. Élaborer un plan de travail détaillé en collaboration avec l'équipe de production. Module 3: Coordonner sur le Plateau de Tournage Mettre en œuvre des techniques de communication efficaces sur le plateau. Superviser le bon déroulement des prises de vue en collaboration avec l'équipe technique. Module 4: Gérer les Acteurs Coordonner les répétitions et les horaires des acteurs. Assurer une communication claire pour garantir la compréhension des attentes artistiques. Module 5: Gérer le Planning de Tournage Élaborer et ajuster le planning de tournage en fonction des contraintes logistiques. Anticiper et résoudre les éventuels retards ou problèmes sur le plateau. Module 6: Gérer les Accessoires et Costumes Organiser la préparation, la disponibilité et l'utilisation des accessoires et des costumes. Collaborer avec les départements appropriés pour garantir la cohérence visuelle. Module 7: Suivre la Script Coordonner avec la scripte pour assurer la continuité du scénario. Gérer les modifications nécessaires pendant le tournage. Module 8: Communiquer et Diriger Utiliser des compétences de communication et de leadership pour maintenir une collaboration efficace sur le plateau. Module 9: Faciliter les Réunions de Production Organiser et faciliter les réunions de production pour assurer une communication claire entre tous les membres de l'équipe. Module 10: Gérer les Situations d'Urgence Développer des compétences pour gérer efficacement les situations d'urgence sur le plateau de tournage. Mettre en place des plans d'action pour résoudre rapidement les problèmes imprévus.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

30 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
19 Rue MASSENET
33700 Mérignac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes