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Assistant(e) de production

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202312209556
Organisme responsable : ARTWORK- VFX (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

• Comprendre les responsabilités d'un assistant de production. • Explorer les secteurs de la production : films, émissions TV, événements. • Maîtriser les étapes clés de la pré-production. • Élaborer et suivre les budgets de production. • Apprendre des techniques de recherche pour lieux, talents et ressources. • Évaluer les lieux et ressources lors du repérage. • Établir des calendriers pour la planification de production. • Prévenir les problèmes potentiels avec une gestion des risques…

• Comprendre les responsabilités d'un assistant de production. • Explorer les secteurs de la production : films, émissions TV, événements. • Maîtriser les étapes clés de la pré-production. • Élaborer et suivre les budgets de production. • Apprendre des techniques de recherche pour lieux, talents et ressources. • Évaluer les lieux et ressources lors du repérage. • Établir des calendriers pour la planification de production. • Prévenir les problèmes potentiels avec une gestion des risques proactive. • Améliorer la communication et la gestion d'équipe. • Comprendre la post-production, le marketing, et la distribution.

Programme de la formation

Module 1 : Introduire à la production Définir les rôles et responsabilités d'un assistant de production. Explorer le secteur de la production : Films, émissions TV, événements, etc. Module 2 : Préparer la production Identifier les étapes clés de l'importance de la pré-production. Élaborer et suivre les budgets de production. Module 3 : Effectuer la recherche et le repérage Utiliser des techniques de recherche pour trouver des lieux, talents, et ressources. Évaluer un lieu ou une…

Module 1 : Introduire à la production Définir les rôles et responsabilités d'un assistant de production. Explorer le secteur de la production : Films, émissions TV, événements, etc. Module 2 : Préparer la production Identifier les étapes clés de l'importance de la pré-production. Élaborer et suivre les budgets de production. Module 3 : Effectuer la recherche et le repérage Utiliser des techniques de recherche pour trouver des lieux, talents, et ressources. Évaluer un lieu ou une ressource pour la production lors du repérage. Module 4 : Planifier la production Établir des calendriers et échéanciers pour la planification des étapes. Identifier et prévenir les problèmes potentiels dans la gestion des risques. Module 5 : Gérer les équipes Appliquer des techniques de communication efficace avec l'équipe. Gérer des équipes variées (techniciens, acteurs, etc.) avec des compétences de management. Module 6 : Organiser la logistique Planifier et coordonner le transport. Gérer les besoins sur place en matière d'hébergement et de restauration. Module 7 : Élaborer des contrats et respecter la législation Comprendre les principes de base du droit dans la production. Élaborer, négocier et suivre les contrats. Module 8 : Produire sur le terrain Identifier les rôles sur le terrain et définir les responsabilités. Réagir rapidement et efficacement pour gérer les imprévus. Module 9 : Comprendre la post-production Avoir un aperçu du montage, des effets spéciaux, etc. Coordonner avec les équipes de post-production. Module 10 : Appliquer le marketing et la distribution Comprendre les principes de base du marketing pour les productions. Savoir comment vendre ou diffuser une production par le biais de la distribution.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

30 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
19 Rue MASSENET
33700 Mérignac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes