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Pack titre TFP APS - SSIAP 1 et H0B0 H0V

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202312209475
Organisme responsable : FORMATIONS SOLUTIONS SERVICES (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • F1602 Électricité bâtiment
  • K2503 Sécurité et surveillance privées

Formacode

  • 24049 : Habilitation électrique
  • 24095 : Basse tension
  • 24097 : Haute tension
  • 42854 : Prévention sécurité

Présentation de la formation

Objectifs

Le titre professionnelle d'agent de prévention et de sécurité permet de justifier de l'aptitude professionnelle pour l'obtention de la carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité délivrée par le CNAPS. L'agent de sécurité a pour mission d'assurer la protection des personnes, des marchandises, des locaux, des équipements ou installations électriques d'une entreprise. L'agent de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes…

Le titre professionnelle d'agent de prévention et de sécurité permet de justifier de l'aptitude professionnelle pour l'obtention de la carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité délivrée par le CNAPS. L'agent de sécurité a pour mission d'assurer la protection des personnes, des marchandises, des locaux, des équipements ou installations électriques d'une entreprise. L'agent de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes prévient des risques incendie et intervient dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Les objectifs maitriser les compétences nécessaires de l'emploi d'agent de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes. La formation Habilitation Electrique H0 B0 H0V permet d'effectuer des opérations d'ordre non électrique en toute sécurité dans un environnement comportant des risques de chocs électriques, et toutes personnes devant pénétrer dans des locaux d'accès réservés aux électriciens, mais pour des travaux non-électriques. Les objectifs sont qu'à la fin de la formation le stagiaire doit être capable de prévenir des risques liés à son activité, d'assurer sa sécurité ainsi que celle de la/ou les victimes et celle des éventuels témoins.

Programme de la formation

Contenu de la formation SOCLE de Base : UV 1 – Module Secourisme 14 heures Etre capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail SOCLE de Base : UV 2 – Module environnement juridique 16 heures Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaires SOCLE de Base : UV 3 – Module gestion des conflits 5 heures Etre capable d'analyser les comportements conflictuels Etre capable de résoudre un conflit SOCLE de Base : UV 4 –…

Contenu de la formation SOCLE de Base : UV 1 – Module Secourisme 14 heures Etre capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail SOCLE de Base : UV 2 – Module environnement juridique 16 heures Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaires SOCLE de Base : UV 3 – Module gestion des conflits 5 heures Etre capable d'analyser les comportements conflictuels Etre capable de résoudre un conflit SOCLE de Base : UV 4 – Module stratégique, 6 heures Connaître les outils de transmission Savoir transmettre des consignes Réaliser une remontée d'informations SPÉCIALITÉ AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ 134 heures Module environnement juridique, 5 heures (complément avec le tronc commun) Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaires Connaître : Sanctions afférentes au non-respect des dispositions du livre VI du CSI précitées Savoir faire : La mise en œuvre de ces dispositions doit être abordée lors d'exercices pratiques de surveillance générale en demandant au candidat de justifier ses actions en se référant à un cadre légal Connaître les dispositions utiles du code pénal Etre capable de justifier ses actions professionnelles en se référant au cadre légal dont les concepts de légitime défense Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche Connaître la législation relative : Convention Collective Nationale 3196 / code APE 8010Z Etre capable de justifier ses actions professionnelles en se référant au cadre légal Module gestion des conflits, 9 heures (complément avec le tronc commun) Etre capable d'analyser les comportements conflictuels. Etre capable de résoudre un conflit. Etre capable de gérer une situation conflictuelle Connaître : Évaluation de la dangerosité du conflit Savoir gérer le conflit ; Savoir gérer les conséquences du conflit. Savoir faire : Mise en situation pratique dans le cadre de la gestion des conflits lors des missions de l'agent de prévention et de sécurité Module stratégique, 2 heures (complément avec le tronc commun) Connaître les outils de transmission Savoir transmettre des consignes Réaliser une remontée d'informations Connaissance élémentaire du fonctionnement d'un ordinateur : Utilisation d'un logiciel de traitement de texte et des principaux logiciels du métier,( main courante électronique etc..) Savoir faire : Rédiger une main courante Exploiter un logiciel de main courante électronique UV 5 – Module prévention des risques d'incendie : 7 heures Initiation au risque incendie Savoir : Appréhender le phénomène de l'incendie (causes, naissance, …) et sa propagation Prise de conscience des risques et des effets de l'incendie sur l'homme Connaissance des mesures de prévention et particulièrement de celles concernant la sécurité des travaux par point chaud Acquisition des consignes spéciales et particulières Alarme (composition, fonctionnement d'un syst

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

263 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

73 Avenue Du Périgord
33370 Artigues-près-Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
73 Avenue Du Périgord
33370 Artigues-près-Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes