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BTS Support à l'Action Managériale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202311209453
Organisme responsable : TALIS BS CAMPUS BORDEAUX (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 32139 : Management situationnel
  • 32142 : Management participatif
  • 32145 : Management transversal

Présentation de la formation

Objectifs

La formation prépare à la fonction de collaborateur administratif d'un directeur, d'un responsable d'entreprise, d'un responsable de service, d'une équipe, de plusieurs cadres. Le titulaire du BTS est un collaborateur autonome, aguerri au travail collaboratif et maîtrisant l'anglais et les outils d'aide à la décision et à l'organisation. Son activité est de nature relationnelle interne ou externe, organisationnelle et administrative.

Programme de la formation

LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE • Pratique d'une langue étrangère dans une perspective professionnelle • Exploiter des sources dans la langue considérée CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE • Les bases du fonctionnement d'une économie de marché • La création et répartition des richesses • Le financement de l'économie nationale et internationale • La gouvernance mondiale et la régulation • L'esprit entrepreneurial et managérial La mise en place des stratégies…

LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE • Pratique d'une langue étrangère dans une perspective professionnelle • Exploiter des sources dans la langue considérée CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE • Les bases du fonctionnement d'une économie de marché • La création et répartition des richesses • Le financement de l'économie nationale et internationale • La gouvernance mondiale et la régulation • L'esprit entrepreneurial et managérial La mise en place des stratégies d'entreprises • L'évolution de l'Entreprise face à son environnement • La gestion des ressources de l'Entreprise L'individu au travail • Les structures et les organisations juridiques • Le contrat, support de l'activité de l'entreprise L'immatériel dans les relations économiques • L'entreprise face au risque OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS • Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité • Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier • Contribuer à la pérennisation des processus • Rationaliser l'usage des ressources de l'entité GESTION DE PROJET • Formaliser le cadre du projet • Conduire une veille informationnelle • Suivre et contrôler le projet • Évaluer le projet COLLABORATION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES • Gérer la relation de travail • Mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail • Organiser les activités du champ des relations sociales • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

820 h

En entreprise

175 h

Modalités d'alternance

Modalités d'alternance2 jours en centre de formation 3 jours en entreprise

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niv 4 validé ou expérience significative dans les domaines de la Gestion Administrative et / ou Comptable

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

58 Rue De Marseille
33000 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
58 Rue De Marseille
33000 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes