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Manager de la qualité globale et durable

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202310186839
Organisme responsable : CESI SAS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • H1502 Management et ingénierie qualité industrielle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

Formacode

  • 12587 : Management environnemental
  • 31454 : Gestion qualité
  • 32008 : Responsabilité sociétale entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

La certification propose de former des professionnels, dirigeants de la fonction Qualité/RSE, capables de répondre aux enjeux actuels auxquels les entreprises sont exposées face à une géoéconomie mondiale en grande mutation (transitions économique, sociétale et environnementale, situation géopolitique instable). Confrontées à l'urgence de ces transformations, les activités vitales de l'entreprise doivent viser des stratégies Qualité et conformité à la fois éthiques, résilientes et…

La certification propose de former des professionnels, dirigeants de la fonction Qualité/RSE, capables de répondre aux enjeux actuels auxquels les entreprises sont exposées face à une géoéconomie mondiale en grande mutation (transitions économique, sociétale et environnementale, situation géopolitique instable). Confrontées à l'urgence de ces transformations, les activités vitales de l'entreprise doivent viser des stratégies Qualité et conformité à la fois éthiques, résilientes et performantes. C'est à ces défis que les managers de la Qualité au sein des organisations doivent répondre, pour - aujourd'hui et demain - animer des stratégies transverses et globales, favorables à l'entreprise tant pour ses parties prenantes internes qu'externes. La certification prépare le candidat à adopter cette nouvelle posture et les expertises innovantes et alternatives qu'il devra mobiliser demain.

Programme de la formation

Analyse de la stratégie de l'entreprise /de l'organisation et mise en place d'une veille stratégique Définition de la politique Qualité de l'entreprise/de l'organisation dans un but d'amélioration continue globale Définition de la Politique RSE en vue d'élaborer la stratégie RSE de l'entreprise/de l'organisation Mise en œuvre ou redéfinition du système de management de la Qualité (SMQ) selon des critères spécifiques au secteur de…

Analyse de la stratégie de l'entreprise /de l'organisation et mise en place d'une veille stratégique Définition de la politique Qualité de l'entreprise/de l'organisation dans un but d'amélioration continue globale Définition de la Politique RSE en vue d'élaborer la stratégie RSE de l'entreprise/de l'organisation Mise en œuvre ou redéfinition du système de management de la Qualité (SMQ) selon des critères spécifiques au secteur de l'entreprise/de l'organisation Management des projets Qualité en lien avec l'ensemble des acteurs concernés Déploiement de la démarche d'audit Qualité/RSE dans une optique de conformité Identification des chantiers de transformation et mobilisation des parties prenantes autour de la conduite du changement Pilotage du risque par une approche et une gestion globale Conduite des actions de formation, dissémination et communication auprès des parties prenantes Management des équipes Qualité & RSE Management des ressources financières et extra financières Mise en place et évaluation de la performance du système d'information supportant les données Qualité et RSE Mobilisation des systèmes technologiques avancés dont l'IA, au service de la Qualité

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un bac +3 technique ou professionnel de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Rue Isabelle Autissier
17140 Lagord

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Isabelle Autissier
17140 Lagord
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes