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Formation Coach&Team - Coach Professionnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202309186540
Organisme responsable : SARL ALLIANCE COACHS (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

  • K2111 Formation professionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 32150 : Coaching entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

La formation COACH & TEAM® a pour objectif d'aider la personne à devenir un coach professionnel, à intégrer la démarche du coaching dans son métier de consultant, formateur, professionnel de la relation d'aide et à acquérir les réflexes indispensables à l'établissement d'une relation de coaching garantissant sans dommage le développement d'un manager ou d'une équipe de travail. Cette formation permet de développer son identité de coach professionnel, en…

La formation COACH & TEAM® a pour objectif d'aider la personne à devenir un coach professionnel, à intégrer la démarche du coaching dans son métier de consultant, formateur, professionnel de la relation d'aide et à acquérir les réflexes indispensables à l'établissement d'une relation de coaching garantissant sans dommage le développement d'un manager ou d'une équipe de travail. Cette formation permet de développer son identité de coach professionnel, en appréhendant dans sa pratique la philosophie, le positionnement, les champs d'application du coaching, les outils et les modes d'intervention du coaching. Cette formation permettra de déployer son activité dans un modèle économique viable.

Programme de la formation

Ce parcours repose sur plusieurs éléments : travail en grand groupe, lectures, vidéos, groupe de pairs, pratiques professionnelles, supervisions, entraînements et parcours thérapeutique en parallèle, et accès privé à la plateforme collaborative en ligne d'Alliance-Coachs (préparation e-learning des modules, accès à des vidéos pédagogiques, et exercices de réflexion, etc.) Le processus de travail, vécu par le groupe, est en lui-même une modélisation du coaching et du Team-Building par…

Ce parcours repose sur plusieurs éléments : travail en grand groupe, lectures, vidéos, groupe de pairs, pratiques professionnelles, supervisions, entraînements et parcours thérapeutique en parallèle, et accès privé à la plateforme collaborative en ligne d'Alliance-Coachs (préparation e-learning des modules, accès à des vidéos pédagogiques, et exercices de réflexion, etc.) Le processus de travail, vécu par le groupe, est en lui-même une modélisation du coaching et du Team-Building par lequel les participants théorisent leur pratique et pratiquent la théorie. Il s'agit également d'un parcours de construction identitaire : être coach plutôt que faire du coaching. La pédagogie est liée à la complexité du métier de coach et l'ambiguïté de ses différents rôles. Chacun peut expérimenter d'être à la fois : participant, observateur, client, coach de la journée, coach de l'équipe de coachs, candidat à la certification. L'important est le chemin de croissance professionnelle et personnelle que chaque coach va vivre pendant cette période. Une approche thématique – différente à chaque module – abordée par apports théoriques et expérimentations. La conscience explicite de ce qu'il se passe en temps réel dans le groupe et l'explicitation par le sens du choix des processus, aiguise l'agilité d'intervention et l'intelligence de situation des coachs en formation. Vous trouverez ci-dessous le détail de l'ensemble des modules : durée, modalités, et contenu

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

234 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

1. Prise de contact auprès de notre responsable administrative Clara IMART, pour envoi de la documentation complète : « Programme et Informations administratives » à l'adresse : contact@alliance-coachs.com 2. Inscription à un atelier découverte en soirée, durée 2H00, pour découvrir le parcours et rencontrer l'équipe pédagogique (1 atelier toutes les 6 semaines, en visio) 3. Entretien téléphonique sur demande si besoin pour évoquer le projet 4. Inscription à un Séminaire Pilote via notre formulaire en ligne ici 5. Participation à un Séminaire Pilote qui sera offert si le participant s'engage dans la formation. Ce séminaire pilote est une image de la formation et donne une bonne approche des processus qui seront vécus avec les enseignants et le groupe durant le reste du parcours 6. Dossier de candidature complet à adresser à la suite du Séminaire Pilote 7. Etude des candidatures à l'occasion d'une Commission d'études après chaque Séminaire Pilote

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

145 Rue Saint François Xavier
33170 Gradignan

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
145 Rue Saint François Xavier
33170 Gradignan
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes