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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202308171816
Organisme responsable : OSM'OSE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos envies afin de définir un projet professionnel et/ou de formation. Mettre en lumière et utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière ou mieux vous connaître.

Programme de la formation

Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail. La phase de découverte (2 rdv) Rappel des objectifs, du déroulement et des conditions du bilan de compétences Historique et analyse de votre parcours personnel et professionnel Reformulation de vos attentes et définition de vos besoins Point sur vos compétences acquises, transférables et votre représentation du travail La phase d'investigation (6 rdv): Tests personnalisés ( de…

Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail. La phase de découverte (2 rdv) Rappel des objectifs, du déroulement et des conditions du bilan de compétences Historique et analyse de votre parcours personnel et professionnel Reformulation de vos attentes et définition de vos besoins Point sur vos compétences acquises, transférables et votre représentation du travail La phase d'investigation (6 rdv): Tests personnalisés ( de personnalité, de créateur d'entreprise, de valeurs) et restitution des résultats Identification de vos motivations, intérêts professionnels, valeurs, attentes et besoins Repérage de vos compétences professionnelles acquises et transférables à de nouvelles situations professionnelles Exploration des pistes émergentes lors de la phase de test Enquêtes professionnelles, recherches documentaires et terrain Recherche de formation ou démarches complémentaires pour atteindre l'objectif La phase de conclusion (1 rdv): Remise de la synthèse : Rappel du contexte du bilan Rappel des compétences et aptitudes remarquées Identification des étapes permettant la mise en oeuvre du projet

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

19 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Allée Andromede Bat B ZA Hausquette 64600
64600 Anglet

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Allée Andromede Bat B ZA Hausquette 64600
64600 Anglet
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes