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Formateur professionnel adultes

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202307171314
Organisme responsable : IFPA POITIERS (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

  • K2111 Formation professionnelle

Formacode

  • 44517 : Conception action formation
  • 44542 : Pédagogie
  • 44586 : Formation formateur

Présentation de la formation

Objectifs

Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi

Programme de la formation

Profession : formateur ? Les différents aspects du métier de formateur Les fondements de la formation pour adultes ? Historique ? Etymologie et définitions ? Les spécificités de l'adulte apprenant Elaborer la progression pédagogique d'une action de formation à partir d'une demande ? Pourquoi formuler des objectifs ? ? Les types d'objectifs ? Les conditions d'apprentissage chez l'adulte ? Les 4 phases d'apprentissage Concevoir le scénario pédagogique…

Profession : formateur ? Les différents aspects du métier de formateur Les fondements de la formation pour adultes ? Historique ? Etymologie et définitions ? Les spécificités de l'adulte apprenant Elaborer la progression pédagogique d'une action de formation à partir d'une demande ? Pourquoi formuler des objectifs ? ? Les types d'objectifs ? Les conditions d'apprentissage chez l'adulte ? Les 4 phases d'apprentissage Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques ? Les différentes méthodes pédagogiques - Quelle méthode choisir ? ? Les différentes techniques pédagogiques ? Déterminer les différentes étapes de la séquence et leur progression logique ? Choisir des situations d'apprentissage et des modalités, des activités d'apprentissage et des ressources pédagogiques Concevoir les activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité ? Mise à niveau PowerPoint / WORD / PREZI ? Choisir, adapter et exploiter des activités d'apprentissage et des ressources pédagogiques en utilisant des outils numériques. ? Utiliser les jeux de Thiagi Animer une formation et faciliter les apprentissages selon les différentes modalités ? Les atouts du formateur ? Appréhender la dynamique de groupe ? Gérer le groupe et remédier aux situations difficiles et aux difficultés d'apprentissage ? Animer en présentiel avec des outils numériques ? Animer une classe virtuelle (classroom) Evaluer les acquis de formation des apprenants ? Les différents types d'évaluation ? Mettre en oeuvre les méthodes, les techniques et outils d'évaluation ? Analyser et restituer les résultats d'une évaluation ? Rédiger des bilans pédagogiques en respectant le cadre contractuel ou le cadre du référentiel de certification ? Analyser sa pratique Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation - Utiliser les techniques d'entretiens individuels - Mobiliser son réseau internet et externe en fonction des problématiques des apprenants - Formaliser l'accompagnement des apprenants pour permettre la traçabilité du parcours Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours ? Identifier pré-acquis et élaborer des pré-requis ? Créer et utiliser les évaluations diagnostiques ? Mettre en œuvre les positionnements pour co-construire le parcours Tutorer les apprenants à distance Accompagner le développement professionnel des apprenants - Connaitre les différents dispositifs de l'insertion professionnelle en France - Accompagner l'apprenant à l'utilisation des sites dédiés ou de réseaux sociaux pour s recherche de stage ou en emploi (TRE) - Mener une évaluation diagnostique et analyser les évaluations Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité ? Les principes de la RSE ? Le cadre légal de la formation : cadre règlementaire, législatif et financier de la formation professionnelle ? La réforme 2019 ? Organiser sa veille technique, pédagogique et juridique

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

630 h

En entreprise

315 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Age recommandé 21 ans minimum, Entretien individuel et test de positionnement

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

11 Rue Victor grignard
86000 Poitiers

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 Rue Victor grignard
86000 Poitiers
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes