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Ouvrir un centre de Bilans de Compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202306163533
Organisme responsable : AUXILIUM (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de : Se conformer aux exigences légales du Bilan de compétences Mettre en place une trame d'outils nécessaire aux suivis Obtenir la certification Qualiopi « Bilan de compétences » Recruter des personnes en charge de réaliser les bilans

Programme de la formation

Le Bilan de compétences qu'est-ce que c'est ? Pourquoi faire un bilan de compétences ? Durée du bilan de compétences ? Les conditions d'accès au bilan de compétences Les bénéficiaires Déroulement du bilan de compétences Phase préliminaire Phase d'investigation Phase de conclusions Restitution écrite des résultats Documents de synthèse Règles de méthodologie et de déontologie Conseil en évolution professionnelle (CEP) Congé pour bilan de compétences (CBC) Créer…

Le Bilan de compétences qu'est-ce que c'est ? Pourquoi faire un bilan de compétences ? Durée du bilan de compétences ? Les conditions d'accès au bilan de compétences Les bénéficiaires Déroulement du bilan de compétences Phase préliminaire Phase d'investigation Phase de conclusions Restitution écrite des résultats Documents de synthèse Règles de méthodologie et de déontologie Conseil en évolution professionnelle (CEP) Congé pour bilan de compétences (CBC) Créer son activité de prestataire de bilan de compétences Vendre des Bilans de Compétences Respecter les obligations légales Obtenir la certification Qualiopi Centre de Bilan de compétences Enregistrement EDOF/ OCPO

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

16 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Gérant d'Organisme de Formation Responsable qualité Savoir lire écrire et parler le français

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

16 Leycuras
87140 Le Buis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 Leycuras
87140 Le Buis
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes