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Bilan de Compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202306163448
Organisme responsable : QALIGO (ouvre dans un nouvel onglet)

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  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Réaliser un diagnostic du parcours de vie personnel et professionnel Apprendre à mieux se connaître Identifier ses aptitudes: qualités et compétences, savoirs faire et savoirs être, Identifier ses valeurs, motivations, intérêts et relation au travail Analyser ses potentiels et ses aspirations Comprendre ses freins et déterminer les ressources à mobiliser pour les lever Identifier les pistes envisageables et les explorer Valider la cohérence profil / compétences/ projet Définir les ressources à…

Réaliser un diagnostic du parcours de vie personnel et professionnel Apprendre à mieux se connaître Identifier ses aptitudes: qualités et compétences, savoirs faire et savoirs être, Identifier ses valeurs, motivations, intérêts et relation au travail Analyser ses potentiels et ses aspirations Comprendre ses freins et déterminer les ressources à mobiliser pour les lever Identifier les pistes envisageables et les explorer Valider la cohérence profil / compétences/ projet Définir les ressources à mobiliser (formation, accompagnement ...) Élaborer un projet professionnel en adéquation avec soi et en tenant compte des paramètres environnementaux Établir un plan d'action réaliste et défini dans le temps pour la réalisation du projet professionnel

Programme de la formation

Lors de la phase préliminaire, votre coach et vous déciderez ensemble des points suivants : - Le contenu le plus adapté à votre besoin. - Les outils ou tests qu'il juge les mieux adaptés. - Le planning de mise en œuvre. - Un plan d'actions - Une méthode de travail Lors de la phase d'investigation : - Identification de votre profil personnel - Analyse du parcours professionnel (compétences, aspirations...) - Exploration d'une ou plusieurs pistes professionnelles -…

Lors de la phase préliminaire, votre coach et vous déciderez ensemble des points suivants : - Le contenu le plus adapté à votre besoin. - Les outils ou tests qu'il juge les mieux adaptés. - Le planning de mise en œuvre. - Un plan d'actions - Une méthode de travail Lors de la phase d'investigation : - Identification de votre profil personnel - Analyse du parcours professionnel (compétences, aspirations...) - Exploration d'une ou plusieurs pistes professionnelles - Formalisation d'un ou plusieurs projets professionnels - Création de votre plan d'action - Identification des différentes alternatives Lors de la phase de synthèse : Vous disposez maintenant d'un plan d'actions précis et de solutions. Vous obtiendrez un document de synthèse qui intègre l'ensemble de vos investigations et conclusions mettant en valeur votre parcours, vos compétences, vos atouts, vos axes de progrès par rapport à votre projet. Lors de la phase de suivi : Vous disposerez d'un rendez-vous ainsi que d'une évaluation de suivi 6 mois après la fin de votre bilan de compétences.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

20 h

Modalités d'alternance

RAS

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Casier judiciaire vierge

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

13 Rue coopérateurs
87000 Limoges

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
13 Rue coopérateurs
87000 Limoges
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes