Aller au contenu principal

Bilan de compétences — Formule "ESSENTIEL" - CPF Possible

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202306163392
Organisme responsable : ATIPIK RH (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Présentation générale / Description Vous avez des idées de pistes professionnelles mais ne savez pas laquelle choisir ? Vous ressentez le besoin de faire un point structuré sur votre parcours avant de prendre une décision importante ? La formule ESSENTIEL est l'accompagnement qu'il vous faut. En 8 séances individuelles de 2 heures (16h de face-à-face pédagogique) réparties sur plusieurs semaines, vous explorez votre parcours en profondeur, identifiez vos compétences transférables,…

Présentation générale / Description Vous avez des idées de pistes professionnelles mais ne savez pas laquelle choisir ? Vous ressentez le besoin de faire un point structuré sur votre parcours avant de prendre une décision importante ? La formule ESSENTIEL est l'accompagnement qu'il vous faut. En 8 séances individuelles de 2 heures (16h de face-à-face pédagogique) réparties sur plusieurs semaines, vous explorez votre parcours en profondeur, identifiez vos compétences transférables, clarifiez vos motivations et construisez un projet professionnel réaliste, avec un plan d'action concret. Toutes les séances se tiennent avec une conseillère bilan certifiée, en individuel, en présentiel à Lormont ou en visioconférence — selon votre convenance. Un document de synthèse vous est remis en fin de parcours, strictement confidentiel. Le + de cette formation Vous avez besoin de clarté pour votre prochain cap professionnel ? La formule ESSENTIEL d'ATIPIK RH vous offre 8 séances individuelles avec une consultante experte, dans une approche à la fois rigoureuse et bienveillante. Au terme de ce parcours, vous repartez avec un projet défini, des pistes validées et un plan d'action opérationnel. Éligible CPF, financement sans reste à charge possible. Premier entretien découverte offert. Organisme certifié Qualiopi. Satisfaction 9,7/10.

Programme de la formation

Objectifs pédagogiques À l'issue du bilan de compétences Essentiel, le bénéficiaire est en mesure de : • Identifier et valoriser les compétences acquises tout au long de son parcours professionnel, personnel et extra-professionnel • Repérer ses motivations profondes, ses valeurs professionnelles et ses besoins au travail • Identifier ses forces et ses axes d'amélioration • Formuler des hypothèses de projets professionnels réalistes et cohérentes avec le marché du travail local •…

Objectifs pédagogiques À l'issue du bilan de compétences Essentiel, le bénéficiaire est en mesure de : • Identifier et valoriser les compétences acquises tout au long de son parcours professionnel, personnel et extra-professionnel • Repérer ses motivations profondes, ses valeurs professionnelles et ses besoins au travail • Identifier ses forces et ses axes d'amélioration • Formuler des hypothèses de projets professionnels réalistes et cohérentes avec le marché du travail local • Vérifier la faisabilité de chaque piste professionnelle envisagée • Définir les étapes et les moyens à mettre en œuvre (formation, VAE, création d'entreprise, mobilité...) • Formaliser un plan d'action personnalisé Public visé • Salariés (CDI, CDD, fonctionnaires, indépendants) souhaitant évoluer, se reconvertir ou valider un projet • Demandeurs d'emploi souhaitant redéfinir leur projet professionnel • Travailleurs indépendants en cours de repositionnement

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

16 h

En entreprise

16 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Prérequis Aucun prérequis. Le bilan de compétences est accessible à toute personne active ou ayant exercé une activité professionnelle. Un entretien préalable gratuit est proposé systématiquement Modalités d'enseignement Mixte — Présentiel (Lormont) et/ou distanciel (visioconférence) — selon votre convenance Durée 16 heures de face-à-face pédagogique en individuel (8 séances de 2h) • 4 heures de travaux entre les séances (travaux dirigés) Durée totale : 20 heures sur 6 à 8 semaines environ Note interne : vérifier et harmoniser avec la durée affichée sur le catalogue (20h) — divergence à trancher avant publication Financement • CPF (Compte Personnel de Formation) — code CPF bilan : éligible • AIF France Travail (pour les demandeurs d'emploi) • OPCO (pour les salariés via leur employeur) • FAF (pour les travailleurs indépendants : FIFPL, AGEFICE, etc.) • AGEFIPH (pour les personnes en situation de handicap) • Autofinancement (possibilité de compléter avec le CPF) Indicateurs de résultats • Taux de satisfaction des apprenants : 9,7/10 • Taux de réalisation du plan d'action à 6 mois : • Suivi à 6 mois inclus dans le parcours bilan de compétences | bilan professionnel | reconversion professionnelle | évolution de carrière | projet professionnel | CPF | Bordeaux | Lormont | Nouvelle-Aquitaine | compétences transférables | orientation professionnelle | plan d'action | bilan de compétences Bordeaux

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue DU COURANT
33310 Lormont

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue DU COURANT
33310 Lormont
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes