Aller au contenu principal

BTS SP3S - Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social - 1 an

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202301153641
Organisme responsable : MAISON FAMILIALE RURALE DE LA SAINTONGE ET DE L'AUNIS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1201 Action sociale
  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 43454 : Santé
  • 44022 : Aide médico-sociale

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du BTS SP3S exerce des activités professionnelles et missions transversales dans les établissements médicaux sociaux et structures de protection sociale. Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels de santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels. Il participe à l'évolution de la structure, et selon sa fonction, il assure l'encadrement, la coordination ou l' animation d'équipe. Il est en capacité de capitaliser et…

Le titulaire du BTS SP3S exerce des activités professionnelles et missions transversales dans les établissements médicaux sociaux et structures de protection sociale. Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels de santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels. Il participe à l'évolution de la structure, et selon sa fonction, il assure l'encadrement, la coordination ou l' animation d'équipe. Il est en capacité de capitaliser et formaliser des savoir-faire et des méthodes, d'autoévaluer ses propres performances. Il inscrit son action dans le cadre de la modernisation de l'accès aux prestations et services. L'action de ce professionnel ou cette professionnelle polyvalent se déroule dans le respect des obligations légales et contractuelles, des procédures internes, avec une marge d'autonomie définie avec l'employeur.

Programme de la formation

BLOC DE COMPETENCES 1 - Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d'obtenir une réponse adaptée à ses besoins et prenant en compte ses choix - Accueillir et accompagner la personne dans son parcours - Mettre en oeuvre et suivre la logistique administrative au service de la personne - Coordonner, animer et encadrer des équipes pour répondre aux besoins de la personne - Développer la relation client pour renforcer l'accès…

BLOC DE COMPETENCES 1 - Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d'obtenir une réponse adaptée à ses besoins et prenant en compte ses choix - Accueillir et accompagner la personne dans son parcours - Mettre en oeuvre et suivre la logistique administrative au service de la personne - Coordonner, animer et encadrer des équipes pour répondre aux besoins de la personne - Développer la relation client pour renforcer l'accès aux droits et aux services - Mettre en oeuvre une veille documentaire pour adapter son activité aux publics et aux contextes BLOC DE COMPETENCES 2 - Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d¿améliorer le service rendu - Concevoir et mettre en oeuvre une démarche de projet - Participer à la mise en place de réponses adaptées à un type de public BLOC DE COMPETENCES 3 - Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société - Identifier les besoins et les demandes de population sur un territoire - Identifier la place de la structure dans la déclinaison des politiques publiques - Participer à la mise en place de réponses adaptées à un type de public BLOC DE COMPETENCES 4 - Collaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s'adapter à l'évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail - Apporter un appui à la logistique financière - Participer au recrutement de personnel -Accompagner l'évolution des compétences et des conditions de travail liées de nouvelles organisations, de nouvelles technologies Culture générale et expression Anglais

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

812 h

En entreprise

455 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire du Bac et/ou expérience professionnelle de 3 ans.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

20 Rue Le Verrier
17440 Aytré

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 Rue Le Verrier
17440 Aytré
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes