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Eviter le burn-out dans votre structure : la prévention des risques psychosociaux dans le secteur culturel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202301153066
Organisme responsable : CONFER (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Reconnaître les RPS comme processus complexe et dynamique - Connaitre le cadre légal et les enjeux de son contexte professionnel - Mener une politique de prévention dans son organisation

Programme de la formation

RECONNAÎTRE LES RPS COMME PROCESSUS COMPLEXE ET DYNAMIQUE ? Définir les RPS ? Connaître la typologie des facteurs de risques ? Identifier leurs impacts potentiels au niveau individuel, collectif et structurel CONNAÎTRE LE CADRE LÉGAL ET LES ENJEUX DE SON CONTEXTE PROFESSIONNEL ? Identifier le contexte juridique ? Reconnaître les risques encourus ? Cerner les enjeux au regard des spécificités du secteur culturel MENER UNE POLITIQUE DE PRÉVENTION DANS SON ORGANISATION ? Distinguer les…

RECONNAÎTRE LES RPS COMME PROCESSUS COMPLEXE ET DYNAMIQUE ? Définir les RPS ? Connaître la typologie des facteurs de risques ? Identifier leurs impacts potentiels au niveau individuel, collectif et structurel CONNAÎTRE LE CADRE LÉGAL ET LES ENJEUX DE SON CONTEXTE PROFESSIONNEL ? Identifier le contexte juridique ? Reconnaître les risques encourus ? Cerner les enjeux au regard des spécificités du secteur culturel MENER UNE POLITIQUE DE PRÉVENTION DANS SON ORGANISATION ? Distinguer les différents types de prévention ? Repérer les freins et les leviers organisationnels ? Identifier les acteurs et outils de prévention à mobiliser en situation

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de conditions d'accès réglementaires

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

16 Rue des Terres Neuves Bâtiment 19
33130 Bègles

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 Rue des Terres Neuves Bâtiment 19
33130 Bègles
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes